Требование справки о неполучении пособия от работодателя - законно или нет?
У меня муж уходит в отпуск по уходу до полутора лет, работает официально! Я состояла на учёте в соцобеспечении и мне там выдали справку, что я отказалась от выплат т.к. вышла на работу! А у мужа вкадрах требуют справку что я не получаю пособие у работодателя. Имеют ли они право требовать такую справку если у меня действующий трудовой договор? Ведь я же не могу получать и зарплату и пособие? Спасибо.
Уважаемая Надежда !
В Трудовом кодексе РФ (далее ТК РФ) нет таких отпусков по уходу до полутора лет, а есть согласно статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Требования работодателя по месту работы отца ребенка закономерны, так как Вы можете согласно статьи 256 ТК РФ работать не полный рабочий день или не полную рабочую неделю и получать пособие ежемесячное на ребенка.
Удачи Вам.
СпроситьТребуется справка от мужа для получения пособия на рождение ребенка - каковы шансы на успех?
Как получить выплату, если муж иностранный гражданин и не официально работает?
Требования регионального ФСС по представлению справки о неполучении ежемесячного пособия для военнослужащих до 1,5 лет ребенка
Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком

Отказали в справке о неполучении детского пособия из-за \'неофициального\' трудового договора - Что делать?.
Как получить справку о невыплате пособия по уходу за ребенком от мужа, неофициально не работающего?
