Мой начальник предложил мне написать заявление на увольнение, мотивируя тем, что у него нет возможности платить мне деньги.
Вас, возможно, будут пытаться уволить по какой-нибудь статье, но это увольнение можно и оспорить.
А заявление писать Вы не обязаны.
Спросить
Александр, если речь идёт об увольнении в связи с сокращением численности работников, то ничего писать не надо. Пусть работодатель сам Вас увольняет с выплатой компенсаций предусмотренных трудовым законодательством.
Спросить
Если Вы готовы к конфликту с работодателем, обратитесь в Трудинспекцию, т.к. предложение написать заявление по собственному желанию уже является нарушением закона (работодатель может только предложить заключить соглашение о расторжении трудового договора, т.к. соглашение является результатом воли обоих лиц, а "собственное желание" возникает у Вас помимо воли работодателя). Это обращение поможет Вам в случае уволнения "по статье", о котором Вам говорили выше, т.к. будет налицо конфликт и суду будут ясны его причины (нежелание платить за увольнение по сокращению).
Спросить
