Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться и вернуть трудовую, если заявление не подписано и начальник отказывается вернуть документы?

03.04.2013, 11:45
• г. Москва

Написал заявление на увольнение (тк невыносимо работать, начальник хамит, унижает). Заявление не подписывает, рвет и все. Трудовую забрал себе и может не вернуть. Есть ли какие нибудь возможности уволится и получить свою трудовую?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Михаил.

Если такой расклад просто напишите жалобу в трудовую инспекцию о незаконном удержании на работе.

Спросить

Пошлите заявление ценным (с описью) письмом и уведомлением. Рекомендую использовать то отделение почтовой связи, которое ближе всего к работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Егиазаров Анатолий
28.07.2013, 16:41

Как уволиться с государственной службы, если начальник не подписывает заявление, а отдел кадров требует его резолюции?

Хочу уволиться с гос службы, но начальник не подписывает заявление, а в отделе кадров не подписывают заявление без резолюции начальника и как быть.
Читать ответы (2)
Миша
31.05.2011, 20:17

Начальник отказывается подписать заявление на увольнение, приказывает работать сверхурочно

Начальник не подписывает мое заявление наувольнение Написал заявление в двух экземплярах зарегестрировал в отделе кадров, продолжаю работать до истечения 14 дней отработки Начальник заставляет работать по 12 часов я против а он говорит пиши отказ и уволишся постатье.
Читать ответы (1)
Александр
14.11.2013, 06:18

Что делать, если начальник отказывается подписывать заявление об увольнении после отработки 2 недель?

Отработал 2 месяца, решил уволится, написал заявление, начальник не желает подписовать о приеме заявления на увольнение после 2 недельной отработки, есть основание, что попытается, не дать трудовую, мои действия?
Читать ответы (1)
Максим
13.07.2020, 22:00

Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?

Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию. Как быть в данной ситуации. Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Константин
09.03.2018, 15:11

Проблема с подписанием заявления об увольнении - что делать в данной ситуации?

Написал заявление на увольнение и передал своему непосредственному начальнику на согласование, руководитель не подписывает, а без её подписи никто не принимает. Нахожусь на вахте не имею другой возможности передать заявление об увольнении. К кому обращаться?
Читать ответы (1)
Наташа
29.08.2008, 13:33

Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит.

Моя дочь 18 лет работает секретарём в компании. Хочет уволиться, т.к. нашла другую работу. Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит. Она написала заявление в 2-х экземплярах, их подписал менеджер по персоналу, но нет визы начальника. Имеет ли начальник право не отпустить её по истечению 2-х недель отработки, т.е. не выдать деньги и трудовую книгу. Чем его припугнуть и куда если что обращаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Алексеевна
20.01.2016, 17:30

Возможность указать причину плохих отношений с руководителем в заявлении на увольнение и ее влияние на личное дело

В том случае, если я приняла решение об увольнении на основании плохих отношений с непосредственным руководителем (н/п он хамит, унижает в присутствии посторонних людей), могу ли я указать причину в заявлении на увольнение в связи с тем, что не довольна отношением к себе Иванова И.И. (или что-то подобное) Оформлена по договору поручительства, руководитель которому буду писать заявление, далеко, в другом городе, повлиять на моего начальника не хочет (или не может). С этим начальком работать точно не буду, но хотела бы чтоб реальная причина увольнения была прописана в моем личном деле.
Читать ответы (1)
Анна
12.01.2009, 21:13

Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии

Написала заявление об увольнении. Отдала в кадровую службу. Начальник ОК написал на моем заявлении, что принял и поставил дату. Регистрация заявлений в ОК не ведется. Ген. директор был в отпуске и вышел в последний день моей работы. Сдала по акту оргтехнику и документы. Через две недели обратилась за трудовой книжкой (были праздники). ген. директор сказал. Что я заявление об увольнении должна была зарегистрировать у секретаря (она регистрирует входящую корреспонденцию предприятия). поэтому мое заявление. Которое я отдала начальнику ОК-филькина грамота. Приказ об увольнении не подписывает, трудовую книжку не отдает. Права ли я была. Когда отдала заявление об увольнении в отдел кадров. Второй экземпляр с подписью начальника ОК у меня.
Читать ответы (2)
Галина
20.03.2019, 15:22

Как действовать, если начальник отказывается подписать заявление на увольнение и грозит увольнением по статье?

Как быть, если начальник не подписывает заявление на увольнение, и после повторного ответа, что хотят уволится начала пугать, что может уволить по статье. Заявление задержала у себя, не передала в отдел кадров.
Читать ответы (2)