Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право покинуть рабочее место не работая час свыше положенной ставки заранее предупредив об этом непосредственного

03.04.2013, 14:01
• г. Москва

Здравствуйте. Я работаю фельдшером в отделении скорой помощи. С 2013 года главный врач запретил работать свыше одной ставки в связи с чем бригада была расформирована и теперь в бригаде работает один фельдшер. В графике рабочего времени мне поставили больше на один час свыше положенной ставки. Имею ли я право покинуть рабочее место не работая этот час заранее предупредив об этом непосредственного начальника, так как я не давала своего согласия на переработку? Могут ли меня за это наказать выговором? Заранее благодарна.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги