Дополнительный отпуск за вредные условия труда электросварщика.

• г. Москва

Здравствуйте. В нашей организации аттестация рабочих мест электросварщиков была проведена ещё в феврале 2011 года. А приказ по организации на основании аттестации вышел только в марте 2013 года . На основании приказа горячий стаж нам зачисляется с 2011 года , а вот в дополнительный отпуск нам разрешат идти только через 11 месяцев после подписания приказа.. Т.е. в очередной отпуск я иду в апреле, а дополнительный мне дадут только в январе следующего года( через 11 месяцев после подписания приказа). Вправе ли я требовать дополнительный отпуск в мае? Заранее благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов