Всеволод
02.04.2013, 18:59
Аттестация рабочих мест электросварщиков в организации - положительные и отрицательные последствия для сотрудников
Читать ответы (1)
Здравствуйте. В нашей организации аттестация рабочих мест электросварщиков была проведена ещё в феврале 2011 года. А приказ по организации на основании аттестации вышел только в марте 2013 года . На основании приказа горячий стаж нам зачисляется с 2011 года , а вот в дополнительный отпуск нам разрешат идти только через 11 месяцев после подписания приказа.. Т.е. в очередной отпуск я иду в апреле, а дополнительный мне дадут только в январе следующего года( через 11 месяцев после подписания приказа). Вправе ли я требовать дополнительный отпуск в мае? Заранее благодарю Вас за ответ.