При лишении премии должны ли ознакомить сотрудника.
• г. Лиски
При лишении премии должны ли ознакомить сотрудника.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.04.2013, 14:57,
г. Екатеринбург
Премия - вид поощрения за труд по усмотрению работодателя.
Нормы права.
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
ст. 191, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.07.2012)
СпроситьЛиски - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Марина
07.04.2015, 17:01
Если лишают сотрудника премии, его должны ознакомить с приказом?
Читать ответы (2)
Михаил
25.04.2015, 12:05
В течении какого времени должны ознакомить работника с приказом о лишении премии?
Читать ответы (1)
Нэлля Александровна
27.04.2002, 10:02
Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника?
Читать ответы (1)
Дмитрий
19.12.2013, 17:48
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии и в какие сроки это должно произойти?
Читать ответы (1)
Михаил
18.03.2016, 07:47
Лишение премии 26 человек - обязано ли руководство ознакомить с приказом и какая статья это регламентирует?
Читать ответы (3)
Ника
02.12.2014, 09:28
Командование лишило премии 1010 рублей в полном объеме - обязаны ли ознакомить с приказом?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.12.2014, 19:29
Выплата премии по итогам года после лишения ее в сентябре - законно ли это и нужен ли приказ?
Читать ответы (1)

Бородина алена
22.02.2015, 20:13
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Читать ответы (1)