Я являюсь ординатором 2 года в медицинском вузе. Форма обучения-очная. Срок обучения у меня заканчивается в августе 2013 г. В начале июня у меня должен быть декретный отпуск. Но я планирую продолжать посещать занятия. Скажите, пожалуйста, у меня в таком случае, сохранится пособие? (если моя ежемесячная стипендия сейчас составляет 6300 р)

Скажите, пожалуйста, у меня в таком случае, сохранится пособие?

Расчет количества дней отпуска для учителя после отпусков и декретного отпуска.

Я работаю учителем с 15 августа 2011 года. С 1 июня по 27 июля 2014 года у меня был отпуск. В январе 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Заканчивается он в июне 2015 года. Сколько дней мне должны предоставить отпуска, если отпуск у учителей составляет 56 дней.

Читать ответы (2)

Как будет рассчитываться декретный отпуск, учитывая стипендию и заработок за 2016 год?

В августе иду в декретный отпуск, до этого в 2014 и по июнь 2015 года училась в университете, получала стипендию. С июля 2015 г. работаю в детском саду со средней зп 13 тыс. руб. подскажите будет ли при расчете декретных учитываться стипендия и будет ли учитываться заработок за 2016 год?

Читать ответы (2)

График отпуска на крайнем севере вызывает сомнения - разбираемся в законности длительности перерыва

Помогите разобраться в такой ситуации. Живу на крайнем севере, где отпуск составляет 52 кал. дня.Поступил на работу в августе 2015 года. Отпуск брал в 2016 в июне по август, в 2017 в июне по август, в 2018 так же с июня по август. В график на 2019 год ставят октябрь 2019. Законно ли это, ведь перерыв составляет больше календарного года, а отпуск ведь ежегодный. Я не согласен с таким полжением. Помогите пожалуйста, чем аргументировать работодателю такую ситуацию. И прав ли он?Спасибо.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск - Учет годов при расчете

Нахожусь в декретном отпуске с октября 2012. Сыну сейчас 2,1 года. В июне 2015 планирую повторно уйти в декретный отпуск. Скажите, пожалуйста, какие годы будут учитываться при расчете декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Какое пособие положено при уходе в декретный отпуск для работницы без трудовой книжки, но с предыдущим студенческим опытом работы?

На какое пособие я могу рассчитывать при уходе в декретный отпуск (отпуск планируется на середину марта 2016 года), если: - сейчас я работаю у индивидуального предпринимателя без трудовой книжки; - до июня 2015 года включительно я была студенткой ВУЗа, форма обучения дневная; - во время обучения на дневном отделении я работала по трудовой книжке с ноября 2014 по май 2015 г.

Читать ответы (1)

Как выплачивается дородовый и послеродовый отпуск в ВУЗе для студенток социальной стипендией?

Я являюсь студенткой очного обучения государственного ВУЗа, также получаю соц. стипендию. На данный момент беременная. Оформила дородовый и послеродовый отпуск в ВУЗе, но при этом посещаю занятия. Как должен выплачиваться этот отпуск ВУЗом? (Вместо соц. стипендии или дополнительно)

Читать ответы (5)

Вопросы студента о действительности отсрочки и прохождении призыва во время академического отпуска

Приветствую! Являюсь студентом 4 курса, обучаюсь очно. В феврале этого года (2022) ушел в академический отпуск (до февраля 2023 года), затем планирую продолжать обучение по программе. Вопросы: 1) является ли моё право отсрочки действующим? Во время обучения в ВУЗе до этого момента не уходил в академический отпуск; 2) должен ли я явиться в военкомат в ходе призыва? Так как предполагалось, что отсрочка действует до октября 2022, но теперь срок обучения увеличился на 1 год 3) если должен явиться - могу ли я сделать это без прохождения комиссии, и, условно, просто занести справку? Или медицинское освидетельствование в таком случае обязательное?

Читать ответы (3)

Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?

Работаю в организации с 2010 года. В июне 2013 ушла в декретный отпуск до 1,5 лет. Официально вышла на работу 12 февраля 2014 года. 13 августа 2015 снова ушла в декретный отпуск. Как мне будут расчитываться декретные пособия? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, у меня в таком случае, сохранится пособие?

Воронеж - онлайн услуги юристов