Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По поводу СЗВ-К. Где должен храниться этот документ - в организации или у сотрудника? И для чего нужно сдавать эту форму?

04.04.2005, 11:51
• г. Москва

По поводу СЗВ-К. Где должен храниться этот документ - в организации или у сотрудника? И для чего нужно сдавать эту форму?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

СЗВ-К (Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) представляется страхователем (работодателем) в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в целях проведения оценки пенсионных прав застрахованного лица (работника).

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
06.04.2004, 11:25

Обязательность создания и наличия штатного расписания - анализ нормативных документов и постановлений

В каком нормативном документе говорится о необходимости организации иметь штатное расписание? Все организации обязаны иметь этот документ или нет? Постановлением об утверждении унифицированных форм утверждена форма штатного расписания. Данное постановление содержит формы документов. Обязана ли каждая организация иметь все эти документы или это постановление носит рекомендательный характер?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
20.03.2015, 14:16

Необходима корректировка формы СЗВ-К из-за несоответствия наименования организации - 8 лет стажа не были учтены

Должны ли сотрудники ПФ сделать корректировку формы СЗВ-К при предоставлении мною архивной справки. Из-за несоответствия наименования организации не были внесены в форму СЗВ-К 8 лет моего стажа.
Читать ответы (1)
Юлия
14.09.2016, 19:48

Куда должен храниться оригинал диплома об образовании - в колледже или институте?

Где должен храниться оригинал диплома об образовании в колледже или институте? Обучающийся числится и обучается на очной бюджетной форме по специальности в образовательном комплексе на 2 курсе. В этом году поступил в институт на заочную форму за счет собственных средств. Институт не возвращает диплом в комплекс. Настаивает на том что он должен храниться у них. По нашим правилам диплом хранится должен у нас.
Читать ответы (2)
Светлана
21.02.2019, 09:57

Обязан ли председатель общественной организации подавать отчетность о стаже и выплатах за 2018 год?

Нужно ли подавать отчетность по форме сзв-м на президента (председателя) общественной организации и форму сзв-стаж за 2018 год? Выплаты никакие не производились в течение года.
Читать ответы (1)
Надежда
12.08.2008, 18:03

Это заверенные копии или выписка отдельно по данному сотруднику?

Обязана ли организация (ООО) предоставлять внутренние документы (платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, где он фигурирует, и тд) по письменному запросу сотрудника, когда-то работавшего в организации? Если да, то в какой форме? Это заверенные копии или выписка отдельно по данному сотруднику? По чьему запросу, кроме государственных органов, организация вообще должна предоставлять эти документы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
23.03.2016, 13:29

Требование предоставить форму СЗИ-5 - уловка Фонда занятости или лишнее требование?

В одном из ответов на этот вопрос мы прочитали, что нужно предоставить форму СЗИ-5,но она сейчас не предоставляется Пенсионным фондом, поэтому Фонд занятости ссылается на приказ 10 н от 29.06.2012 г. и говорит что они ничего не знают и не могут начислить нам пособие пока мы не принесём форму СЗИ-5,хотя пенсионный фонд даёт форму СЗИ-6 и говорит, что эта форма подходит для определения срока стажа. Эта форма подписывается Пенс. фондом и ставится печать. Вопрос в том, что это уловка фонда занятости или всё же нам просить форму СЗИ-5,хотя можно добавить к этому, что в этом приказе вообще не идёт речи о какой то форме?
Читать ответы (1)
Людмила.
28.04.2016, 06:23

Скажите пожалуйста должны ли организации без работников (деятельность не велась), сдавать нулевую отчетность по форме СЗВ-М.

Скажите пожалуйста должны ли организации без работников (деятельность не велась), сдавать нулевую отчетность по форме СЗВ-М.
Читать ответы (3)
Анастасия
01.03.2016, 09:19

Определение сроков продления удостоверения сотрудника - стандартные требования или на усмотрение организации?

Как часто нужно продлевать удостоверение сотрудника организации? (есть ли определенные сроки или по усмотрению организации?) Удостоверения даются сотруднику для пропуска в банк (что он действительно сотрудник данной организации) для работ или обслуживания, например пожарной сигнализации). Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение