Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если во время отпуска пришлось пересматривать все документы и работать на замещающего сотрудника, а организация не отозвала из отпуска и хочет свалить всю ответственность на меня? И когда должны быть выплачены

07.04.2013, 13:45
• г. Иркутск

Как мне действовать в такой ситуации. Я ушла в отпуск, вместо меня приняли человека по совместительству (т.к. бухоперации должны проводиться каждый день) ), но она заболела, получается мне сейчас придется перелопачивать все документы за неделю, которую я находилась в отпуске. По идеи, как я понимаю, организация должна была меня отозвать из отпуска, заплатив ДС, но они это не сделали, но хотят на меня сейчас все скинуть. Подскажите! И еще вопрос, выплата отпускных производится в какой срок? За 3 дня до отпуска ведь, а не наоборот? Я ушла в отпуск с 18, 15 числа мне выдали приказ об отпуске, но отпускные я получила только 21 утром.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Динара,

1. вызывать работника из отпуска - это право. а не обязанность работодателя. заставить его это сделать нельзя даже в судебном порядке.

2 да, за три дня

в Вашем случае - это нарушение трудового законодательства. Через суд можете взыскать компенсацию морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги