Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 01.01.2013 МРОТ 5205, можно ли установить оклад 1/2 т.е 2602.50 руб.

10.04.2013, 12:44
• г. Ростов-на-Дону

С 01.01.2013 МРОТ 5205, можно ли установить оклад 1/2 т.е 2602.50 руб.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если работник трудится на полставки, то и заработная плата выплачивается пропорционально отработанному времени. Соответственно минимальная заработная плата при работе на полставки составляет 1/2 МРОТ, т.е. 2602,50 руб.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
01.02.2014, 21:25

Начисление зарплаты - правомерно ли начисление по окладу и доплате за МРОТ от 2513 рублей при общей зарплате 5205 рублей?

У нас зарплата 5205 руб, но нам начисляют оклад 2513 руб. и доплата за МРОТ 2692 руб. Все начисления и больничные производят от 2513 руб. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.10.2015, 11:24

Расчет декретных выплат - правильно ли я поступаю?

Я официально устроена с сентября 2014 года. Декрет с октября 2015 года. МРОТ 2013 - 5205 р, МРОТ 2014 - 5554 р, оклад с октября по декабрь 2014 - 11 000 р. На больничном за время трудоустройства не была. Районный северный коэффициент 1,3. Получается - (5205*12+5554*9+11000*3)/730*140*1.3=36261 р. Правильно ли я рассчитываю декретные?
Читать ответы (1)
Светлана
14.10.2013, 14:18

Управление ПФ просит разъяснения по начислению оплаты труда ниже прожиточного минимума - факты

Управление ПФ просит дать разъяснения по факту начисления оплаты труда ниже прожиточного минимума. Оплата по МРОТ-5205 руб. прожиточный минимум 7366 руб. в договорах с работниками указан оклад 5205, при повышении МРОТ оклад соответственно увеличивается. Существует ли какой документ, подтверждающий правомерность организации? Подскажите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Павел
16.02.2013, 14:28

Пожарный в Курской области получает оклад ниже МРОТа - законность и возможные действия

Я работаю в ОКУ Противопожарная служба Курской области на должности пожарного сутки через трое на полной ставке, мой оклад согласно договора 4480 руб., с надбавками я получаю от 8000 до 8500 руб. за месяц. За февраль 2013 г. оклад понизили до 3960 руб. Федеральный МРОТ - 5200 руб., соответственно мой оклад и по договору несоответствует МРОТ, а тут ещё и понижают! Оклад ниже МРОТа - это законно и имеют ли они право его понижать когда вздумается? Что делать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Елена
28.08.2019, 11:30

Уборщиком в школе - вопросы о губернаторской надбавке, процентах и МРОТе

Работаю в школе 5 лет, уборщиком, оклад 5200+3000 губернаторсеая надбавка+ 20%от оклада+выслуга лет 10%,=9800 р, доплачивать до мрота мне, стимулирующие должны платить выше МРОТ или все это входит в одну зарплату до мрота?
Читать ответы (1)
Светлана
04.02.2009, 13:12

Вопросы введения повременно-премиальной системы оплаты труда сотрудников

Если организация хочет ввести новую систему оплаты труда повременно-премиальную, т.е. заработная плата будет выплачиваться сотрудникам исходя из отработанного времени по окладу и премии в размере установленном руководителем, каков минимальный оклад можно установить постоянным сотрудникам? Не ниже МРОТ? и возможно ли установление оклада ниже МРОТ если сотрудник является совместителем?
Читать ответы (2)
Алёна
13.12.2013, 12:25

Важность соблюдения минимальной заработной платы в Новосибирской области - последствия отклонения от установленных норм

Насколько обязательно следовать соглашению о минимальной заработной плате в Новосибирской области в 9030 руб? Что будет если не подал заявления об отказе и назначил оклад в МРОТ федеральный - 5205 руб?
Читать ответы (1)