Яна
08.09.2014, 21:39
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Читать ответы (1)
Могут ли сократить работника, имеющего ребенка 5 лет, жена которого находится в отпуске по беременности и родам?
Могут.
Главными условиями для учета преимуществ при сокращении штата являются производительность труда и квалификация.
Иждивенцы в последнюю очередь
Ст. 179 ТК РФ.
Спросить