Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник находится в командировке, по окончании которой берет несколько дней в счет отпуска.

08.04.2005, 09:13
• г. Москва

Работник находится в командировке, по окончании которой берет несколько дней в счет отпуска. Каким образом оплачивается ему обратный проезд, за счет командировочных средств или отпускных (с учетом льгот по проезду в отпуск северянам)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются командированному работнику в размере: стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по предварительной продаже проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями. В Вашем случае оплата проезда к месту работы после отпуска осуществляется как возвращение из командировки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
20.04.2005, 13:50

Вопрос относительно оплаты обратного проезда работника при взятии дней отпуска во время командировки на Севере (Якутия).

Уважаемые господа юристы ответьте на такой вопрос. Если находясь в командировке работник берет дни в счет отпуска (2-6 дней), то как оплачивается обратный проезд (проезд по командировке, или же как льготный проезд из отпуска). Мы жывем на Севере (Якутия). За ранее благодарен. С уважением Колмыков.
Читать ответы (1)
Светлана михайловна
22.11.2014, 13:19

Право на использование нескольких дней ежегодного отпуска и оплату проезда в декретном отпуске - разъяснения

У работника есть льготный отпуск за период работы 2012-2014 гг. Отпуск она берет в ноябре, без оплаты проезда. Период льготы заканчивается в декабре. Имеет ли она право использовать несколько дней ежегодного отпуска и оплату проезда находясь в декретном отпуске? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
25.02.2014, 05:57

Разрыв права проезда на две части - возможно ли оплачивать проезд в отпуск поэтапно?

Район крайнего Севера. Оплачиваемый проезд в отпуск. Работник в марте хочет чтобы ему оплатили проезд в отпуск. А через несколько месяцев (когда он будет брать вторую часть отпуска), хочет чтобы ему оплатили проезд из отпуска. Можно ли разрывать право проезда на две части?
Читать ответы (1)
Олеся
28.03.2014, 16:20

Оплата расходов командировки и использование оставшегося отпуска - вопросы и разрешение

Правильно ли это? Каверин направлен в командировку в районы Крайнего Севера. После окончания срока командировки по договорённости с работодателем он отбыл в отпуск, решив использовать часть оставшихся неиспользованных дней от ежегодного отпуска. После возвращения из командировки и отпуска ему оплатили командировочные расходы и проезд к месту командировки. Расходы на обратную дорогу не оплатили. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Наталья
27.10.2014, 05:19

Имеем ли мы право оплатить проезд работнику во время административного отпуска перед очередным отпуском?

До очередного отпуска работник берет административный отпуск и хочет поехать по северному проезду, имеем ли мы право отплатить проезд? (административный отпуск с 27,10, очередной с 05,11)
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
28.11.2012, 14:50

Вопрос оплаты проезда работника на льготных условиях при увольнении после отпуска - ответ казенного учреждения

Нашеоблатное казенное учреждение расположено в районе Крайнего Севера, и его работники имеют право на оплату льготного проезда. Вопрос: Если работник учреждения, имеющий право на оплату льготного проезда, уволился по окончании отпуска (дата увольнения и окончания отпуска - 06 июля 2012 г.), но явился с документами для оплаты проезда в отпуск и обратно только 14 сентября, должно ли учреждение оплачивать его проезд обратно? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
13.10.2016, 15:50

Вопрос о компенсации проезда во время отпуска без содержания для работающих пенсионеров в районах приравненных к Крайнему Северу

Пенсионер по возрасту, работающий в районах приравненных к Крайнему Северу, имею право на отпуск без содержания в кол-ве 14 дней и имею право на компенсацию проезда к месту использования отпуска. Очередной ежегодный отпуск уже использован. Вопрос: оплачивается ли работодателем проезд, если я буду находиться в отпуске без содержания.
Читать ответы (1)
Гость_
14.07.2016, 14:27

Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты

Через какое время можно отозвать работника из отпуска? Отпуск в 36 календарных дней - с 1 июля по 5 августа. Какого числа можно отозвать из отпуска? Должен ли работник находиться в отпуске какое то определённое время? Когда делится отпуск, то работник должен находиться в отпуске не менее 14 дней. И если работник отзывается 15 июля на работу, то нужно ли платить ему зарплату до конца месяца? Или отпускных достаточно?
Читать ответы (6)
Елена
21.10.2010, 20:40

Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Работник работает в государственном учреждении, расположенном в районе Крайнего Севера. Правом на отпуск и компенсацию проезда к месту проведения отпуска обладает. Отпуск берет с последующим увольнением. Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.
Читать ответы (1)