Игорь Михайлович Александров
26.10.2012, 08:05
И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
Читать ответы (1)
Обязаны ли регистрировать заявление на увольнение? Написала заявление по соглашению сторон, отнесла заявление секретарю, она ответила, что регистрируют только после подписания руководителем. На следующий день мое не зарегистрированное и не подписанное заявление просто отдали заведующей, которая в устной форме ответила, что не уволит до окончания контракта.
все зависит от инструкции по делопроизводству. Отправьте его по почте заказным с описью вложения и уведомлением о вручении. Только не пишите полностью Имя и отчество, как только они получили - у вас 2 недели. И в основании увольнение напишите - по инициативе работника. Не имеют право не уволить, а пока "соглашение сторон" , а его у вас нет, по-этому - только - инициатива работника
Спросить