Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начала января 8 смены не оплатили

16.02.2024, 01:19
• г. Москва
Начала января 8 смены не оплатили
Читать ответы (1)
Начало смены
Ответы на вопрос (1):

Надо обратиться в инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия валерьевна
01.11.2014, 18:57

Правомерно ли штрафовать работника за проезд в кабине водителя перед началом рабочей смены

Имеет ли право работодатель оштрафовать за проезд в кабине водителя перед началом рабочей смены т.к. смена начинается 15-07 а акт контроля составлен в 15-06
Читать ответы (2)
Ольга
03.06.2015, 14:37

Через три дня после начала смены забрали ребенка из лагеря из-за плохого самочувствия. Можно ли вернуть оплаченные деньги.

Через три дня после начала смены забрали ребенка из лагеря из-за плохого самочувствия. Можно ли вернуть оплаченные деньги.
Читать ответы (1)
Галина
18.04.2014, 12:25

Законность графика работы кассира в банке сутки - трое, без уточнения начала смены

Устроилась в банк кассиром. График сутки - трое. При приеме на работу не оговаривалось во сколько начинается смена; сообщили за день до открытия доп. офиса: с 20-00; тоесть. Вечером приступаем к работе, ночь работаем и весь день до 20-00. Законно ли по КЗОТу такой график?
Читать ответы (1)
Сергей
26.11.2020, 02:41

Должно ли оплачиватся время, если я прибываю на работу за час до начала смены, а с работы через 3 часа после окончания смены.

Должно ли оплачиватся время, если я прибываю на работу за час до начала смены, а с работы через 3 часа после окончания смены.
Читать ответы (1)
Инга
08.06.2014, 07:45

Начальство внезапно меняет расписание работы за полтора часа до начала смены - законно ли это?

Такои вопрос замучал: мне сегодня на работу к 7.30 утра, в 6 утра звонит начальник и говорит что, изза большого наплыва покупателей, я должна выйти к 11.00 утра... законно ли то,что начальство изменило график работы за полтора часа до начала смена.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.02.2014, 18:36

Проблема с графиком работы - нужно разрешение на перенос начала смены для сохранения полной продолжительности

У меня такая ситуация, в цехе, где я работаю, установлен график работы с 07-30 до 16-00.Т.к. у меня ребенок посещает д/с я не успеваю к началу рабочей смены. Поэтому мной было написано заявление с просьбой перенести начало смены на 08-00 с сохранением продолжительности рабочей смены (так я работала 3 года и все было замечательно). Сейчас получилось так, что если я буду работать с 08-00,то моя смена будет не 8 часов, а 7,5,т.е. каждый день с меня будут сниматься 30 минут. Возможно ли получить разрешение работать 8 часов с переносом начала рабочей смены. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Дарья
11.01.2018, 09:05

Правомерность действий руководителя в изменении времени начала смены без согласования с сотрудником

Здравствуйте, интересуют правомерны ли действия руководителя в следующей ситуации: Сотрудник опаздывет на работу, но предупреждает, к какому времени он будет, допустим должен приехать к 9, а приезжает к 9:30, руководитель ставит смену данному сотруднику с 11, соответственно сотрудник приехав по факту к 9:30 сможет приступить к работе только в 11. Может ли руководитель менять время начала смены, не согласовав это с сотрудником?
Читать ответы (1)
Александр
01.08.2023, 13:49

Как справиться с требованием проходить медосмотр до начала смены на автокране, при работе по суммированному сменному графику?

Работаю на авто кране. У уменя сумированый сменный график. Платят по часовой 11 часов. С 8 до 20. И требуют что бы я до 8 00 уже прошел предрейсовый мед осмотр и в 8. 00 уже был на линии. У меня же не вахта. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Юля
17.02.2017, 01:03

Опоздание на работу в гостиницу - важно ли быть на месте за 15 минут до начала смены?

Работаю в гостинице, рабочий день начинается с 8 утра, прихожу на работу в 7.55, в 8 утра уже нахожусь на рабочем месте, принимаю смену. Считается ли это опозданием, у нас требуют приходить в 7.45.
Читать ответы (1)
Хавва
19.02.2021, 18:31

Правомерно ли требование руководителя детского сада приходить на работу за 15 минут до начала смены?

Я живу в Иркутской области. Работаю в детском саду. Рабочий день в первую смену начинается с 7.00. Наш руководитель требует, чтобы мы приходили на работу за 15 минут, чтобы проветрить и прокварцевать группу. Это правомерно или нарушение.
Читать ответы (1)
Вера
16.02.2023, 07:48

Руководство может сократить рабочее время на час, но с условием задержки начала смены работником на час?

Правомочно ли распоряжение руководства сокращение рабочего времени на час, но при этом работник должен приступить в смену на час позже, а не закончить работу на час раньше?
Читать ответы (2)
Владислав
09.11.2015, 14:53

Право работодателя требовать присутствия сотрудников на рабочем месте за 5-10 минут до начала смены и запрет на покидание в 16.45

Я работаю на заводе. И согласно Трудового договора мой рабочий день с 8,00 до 16,45. Работодатель требует чтобы мы являлись на работу за 5-10 минут были уже за рабочими местами и вставали с рабочих мест только в 16.45, однако территория предприятия достаточно большая и время до проходной где стоит система СКУД (которая электронно отслеживает время выхода с завода) составляет около 10 мин. Имеет ли работодатель на это право, должны ли люди приходить раньше, а уходить позже?
Читать ответы (2)
Александр
24.10.2020, 17:12

Работодатель требует приходить на работу за 15 минут до начала смены - законно ли это?

Работодатель требует, что бы я заходил в мастерскую в 7.50, без учета времени переодевания, то есть, турникет с эл. пропуском я должен пройти за 15 мин, т.е.в 7.35. 25 минут за одну смену лишнего времени, получается, я провожу на работе. 4 смены - час. За 44 смены, два месяца работы, натикивает смена, которую не оплачивают. Законно ли требование работодателя?
Читать ответы (1)
Мара
19.01.2022, 03:58

Может ли руководитель вынести выговор за оповещение о больничном через 50 минут после начала смены?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель вынести выговор за то, что оповестила о выходе на больничный через 50 минут после начала смены.
Читать ответы (1)