Андрей
21.11.2019, 13:26
Заголовок - Может ли работодатель запретить взять еще две недели отпуска, если уже были отгуляны две недели?
Читать ответы (1)
Можете
СпроситьЗдравствуйте.
В ч. 1 ст. 125 ТК РФ говорится о том, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Поэтому хоть три и более раз уходите в отпуск, главное чтобы одна часть отпуска была не менее 14-ти дней.
Спросить