Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я обратиться к медику на работе по болезни спины и получить больничный без последствий со стороны работодателя?

17.02.2024, 17:24
• г. Челябинск
Работаю на вахте, могу ли я подойти к медику с работы, по болезни спины, чтоб она дала направление в мед учреждение там открыть больничный и уехать домой лечить спину? И может ли работодатель как то испортить испортить мою трудовую если я так сделаю
Читать ответы (5)
Открытый больничный
Ответы на вопрос (5):

Сходите и узнаете... о здоровье подумайте прежде всего...

Спросить

Если Вы своё отсутствие на работе подтвердите документально, то ничего не будет.

Спросить

у каждого работника есть право на больничный, в Ваших действиях нет ничего противозаконного

Спросить

При поездки домой с вахты , во время больничного открытого во время вахты ,кто должен купить билеты ?

Спросить

Здесь больше вопрос встает не будет ли в таком случае нарушен порядок получения лечения. Если Вам предусмотрены процедуры, а Вы их не посещаете, Вам могут в любой момент закрыть больничный. Неявка на работу по неуважительной причине (более 4ч.) является прогулом и основанием для применения дисциплинарного взыскания, в частности увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
09.07.2014, 23:11

Может ли работодатель испортить трудовую после написания заявления об увольнении при болезни и когда можно забрать

Написала заявление об увольнении, мне необходимо отработать 2 недели, но заболела и выписали больничный, может ли работодателя испортить трудовую? И можно ли забрать будет трудовую в последний день или после последнего рабочего дня по графику как только выздровлю?
Читать ответы (2)
Инна Сергеевна
03.09.2014, 17:05

Может ли работодатель испортить трудовую книжку при увольнении по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?

Может ли мой работодатель, который нормально еще никого не уволил, испортить мне трудовую книжку (н-р, уволить по какой-либо статье или за нарушение по приказу), если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и напишу заявление на увольнение по собственному желанию (сижу дома, на работу не выходила). чего мне ждать в худшем случае? Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Аноним
18.08.2014, 12:21

Истек трудовой договор, а новый не заключают - что делать и может ли работодатель испортить трудовую?

Хожу на работу как обычно, заполняю служебную документацию, общаюсь с начальством, но трудовой договор истек 11 дней назад, (на 2 мес) а новый со мной не заключают. Если уйду с рабочего места, имеет ли право работодатель испортить трудовую?
Читать ответы (1)
Исаичева Галина Александровна
14.01.2019, 13:41

Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.

Работодатель испортил трудовую книжку, решением стало выдать дубликат, имею я право оставить подлинник трудовой книжки.
Читать ответы (2)
Светлана
16.12.2017, 15:27

Куда обратиться, если работодатель испортил трудовую книжку и уволил в условиях незавершенного иска

Работодатель испортил трудовую книгу-уволил, но у меня с ним ещё не закрыт первый иск по поводу отстранения дисц. Взыскания. Куда жаловаться.
Читать ответы (1)
Любовь
01.04.2020, 13:59

Как поступить, если работодатель испортил трудовую книжку и хочется уйти с работы?

Мой работодатель испортил трудовую книжку, он хотел уволить одного человека, а перепутал книжки и написал в мою книжку а потом всё замазали что мне делать есть я хочу уйти с этого место работы, меня возьмут на другую, и как мне поступить?
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2017, 05:17

Право работодателя испортить мою трудовую книжку и уволить за несоблюдение рабочего графика и питание в магазине - анализ ситуации

Имеет ли право работадатель испортить мне трудовую книжку? Я работаю по 14 часов в сутки. Ем я всего один раз. хотя! Вахтавиков кормят три раза в день. Я работаю в магазине. Машины приходят и приходят каждый день и я не успеваю раскидывать по полкам пришедший товар. Имеет ли право работадатель уволить меня. Если я что-то не успел сделать или сел поесть во второй раз? с уважением! Сергей.
Читать ответы (2)
Владислав
25.11.2015, 11:26

Что делать, если работодатель требует забрать заявление о задержке зарплаты, угрожая испортить трудовую книжку характеристикой?

Я писал заявление в трудовую инспекцию по факту задержек зп,сейчас работодатель просит забрать заявление или он испортит мне трудовую книжку плохой характеристикой в ней, что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Оксана
28.08.2019, 14:51

Уход с работы без возвращения - работодатель грозит испортить трудовую и не выплатить зарплату

Вопрос такой. Ушла с работы и возвращаться не собираюсь. Работодатель передаёт через других лиц что если я не отработаю две недели и не напишу заявление на увольнение то испортит мне трудовую и не отдаст зарплату.
Читать ответы (1)
Павел
24.07.2020, 19:30

Работодатель угрожает испортить трудовую книжку уволенного сотрудника за невыполненные требования

Уволился по собственному желанию отрабатываю две недели, но так как не сделал что требывалось работодатель грозит испортить трудовую книгу. Возможно ли это вообще.
Читать ответы (5)
Султанова Алия
11.06.2014, 18:53

Может ли работодатель угрожать испортить трудовую книжку и негативно повлиять на трудовой стаж сотрудника?

А может ли работодатель испортить трудовую книжку, т.к он мне угрожает, что напишет, что ни я сама увольняюсь, а меня увольняют и испортит мне трудовой стаж.
Читать ответы (1)
Валера
15.09.2021, 15:16

Как уволиться без проблем, если работодатель грозит испортить трудовую книжку?

Увольняюсь с работы, по собственному желанию. Грозят испортить трудовую книжку, если не отработать 14 ть рабочих дней. Но есть ещё кое что! К отделым кадрам то есть сотрудникам, отношения совсем другое, увольняют без отработки, и порчи трудовой. Подскажите что делать?
Читать ответы (5)
Галина
01.08.2018, 15:26

Сотрудник вынужден искать подработки из-за задержки зарплаты и столкнулся с возможным увольнением

Работник не являлся на работу из-за большой задержки зарплаты (около 1,5 месяцев), и он был вынужден зарабатывать случайными подработками. Работник обращался устно к начальнику участка, который обещал не увольнять, по мере необходимости пригласить на работу. Сегодня пришло простое уведомление о возможном увольнении за невыход на работу и прогул. Как поступить в данной ситуации, чтобы не испортить трудовую книжку? И что написать в этом письменном объяснении?
Читать ответы (3)
Алексей анатольевич
03.05.2015, 10:11

Как поступить в ситуации, когда хочешь уволиться по собственному желанию

Хочу уволиться по собственному желанию. Заявление написал, но с меня требуют выплатить долг перед компанией (по итогам инвентаризаций, под которыми нет моей подписи), либо мне не вернут трудовую книжку или испортят ее. как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Александр
09.12.2013, 16:40

Можно ли работодателю лишить премии и испортить трудовую книжку при увольнении после отработки 2-х недель?

При увольнении и отработки 2-х недель, возможно ли со стороны работодателя, в течении этого времени лишить премии, испортить трудовую книжку, негативно отписать характеристику? Спасибо.
Читать ответы (1)