Вреден ли работа на асфальтобетонном заводе? Регулируется ли оплата труда в выходные и праздничные дни?

• г. Санкт-Петербург

Работаю на асфальтобетонном заводе инженером лаборатории. Является ли данное производство вредным? Могут ли привлекать на работу в выходные и праздничные дни и как в эти дни должна происходить оплата (документы и тариф)? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы работаете инженером лаборатории, то должны иметь представление о таком понятии, как аттестация рабочего места.

Так вот, только по результатам аттестации может быть признаны условия работы вредные или тяжелые.

В некоторых случаях достаточно одного названия профессии или должности.

Но инженер лаборатории слишком общее название.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов