Муж после операции и инвалидности был переведен на легкий труд. Спустя 5 лет, инвалидность сняли, ограничения по здоровью тоже. Обязаны ли его перевести обратно на его прежнюю должность 7 правомерен ли отказ о переводе?

Его же не временно на легкий труд переводили... Поэтому чтобы перевели обратно, на прежнюю должность, это возможно сделать только по согласованию с работодателем. Руководство может отказать, если место не вакантно.

НЕТ конечно, никто и ничего ему не обязан. Пусть пишет заявление, а работодатель ответит на него.

Снятие инвалидности - обязан ли работодатель вернуть мужчину на прежнюю должность?

Возможен ли перевод обратно на прежнюю должность после изменения трудового статуса?

В марте 2020 года меня перевели из должности преподавателя в должность зав. учебной частью. Проработав год, я поняла, что мне тяжело работать в данной должности. Могу ли я написать заявление о переводе с должности зав. учебной частью обратно на должность преподавателя? Имеет ли право работодатель отказать мне или уволить?

Читать ответы (2)

Сотрудник на место которого меня взяли до сих пор не переведен обратно на прежнюю должность.

При заключении срочного трудового договора мне прописали условие на основании которого меня берут на работу но не указали по какое число длится трудовой договор (условие: на временный перевод сотрудника на другую должность), а в приказе о приеме на работу указан конкретный срок с___, по. и так же прописано условие. Сотрудник на место которого меня взяли до сих пор не переведен обратно на прежнюю должность. Могу ли я в заявлении на увольнение ссылаться на дату указанную в приказе о приеме на работу и уволиться по истечению срока срочного трудового договора?

Читать ответы (1)

Незаконный перевод на ночную смену и отказ в возвращении на прежнюю должность - правомерны ли действия работодателя?

Меня перевели без моего письменного согласия на аналогичную должность, но с неудобным для меня графиком работы (в ночную смену). Работодатель объяснил это замещением отсутствующего работника. Но должность вакантна! Отработав шесть недель я попросила перевести меня обратно на мою должность, но мне было отказано, поскольку мое место уже занято другим человеком. Прошу подсказать, законно ли поведение работодателя, правомерен ли мой перевод и отказ в возвращении на прежнюю должность?

Читать ответы (1)

Проблемы с выходом из декрета - отказ перевода на прежнюю должность и давление на сокращение

Находясь в декрете мое предприятие сократили. Сейчас хочу выйти из декркта. Но меня не переводят на другое предприятие на прежнюю должность. Заставляют писать заявление на другую должность. Так как у них этой свободной вакансии нет. или заставляют писать на расчет. Как же сокращать не хотят. Не знаю что делать.

Читать ответы (1)

Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?

Работала кладовщиком, была переведена на должность экономиста на место работника находящегося в декретном отпуске. До выхода основного работника с декретного, ушла сама в декретный отпуск с должности экономиста. В связи с выходом основного работника меня приглашают в отдел кадров, чтобы перевести на должность кладовщика. На сколько это правомерно, и можно ли сотрудника находящегося в декретном отпуске переводить, на прежнее место (кладовщиком) при условии что на это место уже взят другой работник.

Читать ответы (2)

Возможен ли отказ в переводе на прежнюю должность после выхода из декрета?

Моему ребенку 1 год и 7 мес., два месяца назад вышла из декрета. Работаю в организации, владеющей сетью магазинов. С момента приема на работу в 2006 г. работала только в одном магазине. Согласно трудовому договору, руководство предприятия имеет право, в случае производственной необходимости. Перевести работника в другой магазин без его согласия. В том магазине, где я работала, по штатному расписанию полагается два человека моей должности, к моему выходу из декрета штат был укомплектован и меня перевели в другой магазин на другую должность с сохранением з\пл с моего устного согласия, письменный перевод я не подписывала, т. е. все еще числюсь в штате прежнего места работы в той же должности. Сейчас, в силу определенных обстоятельств, хочу вернуться на прежнюю должность в свой магазин, могут ли мне отказать?

Читать ответы (3)

Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?

Такой вопрос: на предприятии был издан приказ о предстоящем сокращении штата за 2 месяца, работник под роспись об этом был уведомлен. В течение этих двух месяцев работнику была предложена другая должность, но не вакантная, а декретное место. За не имением других вакансий на предприятии и дабы не остаться совсем без работы, работник согласился перейти на декретное место путем перевода с одной должности на другую до истечения срока сокращения штата. Прошло время, работник работает уже два месяца на другой должности (декретной). Но выясняется, что изменение к штатному расписанию с сокращенной должностью до сих пор отсутствует. И действует на предприятии штатное расписание все еще с той должностью, которую по приказу должны были вывести из штатного расписания еще 2 месяца назад. Получается, что работника вынудили перейти на другую должность (декретное место), а его прежняя должность до сих пор значится в штатном расписании. Может ли работник доказать неправомерность действий по отношению к нему и быть восстановлен на прежнюю должность?

Читать ответы (1)

Возможность восстановления на прежнюю должность после согласия на перевод

Работодатель выдал уведомление о возможном увольнении в связи с сокращением штата и предложил нижестоящую должность. Под давлением о потере работы я подписала, что согласна на другую должность. Но в результате моя должность не сокращается и остается вакантной. Возможно ли мне вернуться на прежнюю должность. Уведомление о согласии перевода на другую должность подписала 4 дня назад.

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в переводе на прежнюю должность после изменения юридического лица - Как защитить свои права?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который истекает 30 апреля. Пока я была в декрете, юридическое лицо поменялось у моей работы. Сейчас работодатель отказывается принимать меня на должность с которой я уходила в декрет, объясняя это тем, что юридическое лицо поменялось, а я осталась на старом юр.лице и якобы теперь в новое юр.лицо не требуется специалист моей должности, потому что взяли нового и договор у них заключен был на новое юр.лицо, мне предложили другую должность, эта должность мне не подходит. Сам работодатель со мной отказывается разговаривать и всю информацию передают через своего помошника. В конечном итоге мне предали такую информацию, что меня на новое юридическое лицо не переводили, и у меня 2 выбора или идти на другую должность (которая меня не утраивает) или увольняться по собственному желанию. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Правомерность отказа в переводе на прежнюю должность после замещения должности начальника участка - что делать?

Если по истечению месяца на замещении начальника участка, я напишу заявление о переводе на прежнюю должность, мне будет отказано в переводе, это будет правомерно? И что делать если получу отказ?

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановление на прежнюю должность после написания заявления на перевод в дочернюю организацию и на

Написала заявоение на перевод в дочернюю организацию и перелумала, на мое место взяли нового человека, могу ли я восстановитья на прежнюю должность? Прошео 1 день.

Читать ответы (1)

Как вернуться на прежнюю должность после невыполнения обещаний и отстранения от работы?

Меня перевели с должности воспитатель на должность мастера производственного обучения просила директор, но что обещали при переходе на словах не выполняет и детектора к тому же отстранили от работы, как мне перейти обратно на своё место?

Читать ответы (1)

Могут ли они перевести меня на нижестоящую должность с сохранением зарплаты и вернуть обратно на прежнюю должность?

Ранее в моей части прошли орг.-штатным мероприятиям. Я перевелся с вышестоящей должности на нижестоящую с сохранением всей зарплаты. Теперь могут ли они без моего согласия вывести меня за штат и вернуть обратно на эту же должность с целью выплаты в дальнейшем мне зарплаты по этой должности, а не как раньше-по вышестоящей?

Читать ответы (1)

Как вернуться на прежнюю должность, если уже есть другой сотрудник?

На данный момент я исполняющая обязанности по вакантной должности по ст.72.2 ТК у того же работодателя, могу ли я требовать от него возвращения на прежнюю должность, если на нее уже оформлен другой работник и как это правильно сделать?

Читать ответы (1)

Может ли меня снять с должности и.о.начальника отдела и перевести на прежнюю должность во время декретного отпуска

Назначен на должность и.о. начальника отдела на время декретного отпуска основного сотрудника. Проработал в должности и.о. уже более года. Основной сотрудник в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня снять с должности и.о. начальника отдела и перевести на прежнюю должность без объяснения причин с формулировкой по решению руководства, а на должность и.о. назначить другого сотрудника? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после работы на другой? Могут ли меня сократить или уволить?

На работе мне предложили другую должность, в этой должности я проработала 3 месяца, работа мне не понравилась, могу ли я вернуться на свою прежнюю должность? Могут ли меня сократить или уволить? Официально перевода не было, по штату я числюсь на своей прежней должности.

Читать ответы (1)

Правомерно ли назначение на другую должность без подписанного приказа при производственной необходимости и игнорирование

Правомерно ли назначать на другую должность без подписанного мной приказа объясняя это производственной необходимостью? А все мои заявления о переводе на прежнюю должность остаются без ответа. Либо ответ такой - "Не нравится мы никого не держим."

Читать ответы (1)

Возможно ли отказать сотруднику в переводе на прежнюю должность без увольнения?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Мужа перевели с должности слесаря п/с на должность мастера, он отработал несколько месяцев и хочет перевестись обратно в слесаря. Но начальство говорит либо работай мастером либо увольняйся переводить не буду. Имеет ли начальник право так поступать?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуться на прежнюю должность после ухода с поста директора спортивной школы?

Назначена на должность директора спортивной школы, отработала 3 года, планирую увольнятся, возможно ли расчитывать на работу по своей преждней должности до назначения?

Читать ответы (1)

Отказ от перевода на прежнюю должность вопреки действующему соглашению - как защитить свои права?

Временно переведена на должность старшего дизайнера на время нахождения директората в декрете, а старший дизайнер ИО директора, с сохранением моей должности дизайнера. Составлено дополнительное соглашение и приказ о переводе в котором прописано время перевода: до выхода основного сотрудника. Начальник заставляет писать заявление о переводе на прежнюю должность, пригрозили что переведут по статье. Писать заявление отказалась. Могут ли меня без моего согласия вернуть с должности на мою прежнюю должность. Основной сотрудник находится в декрете и выходить до исполнения ребенку трех лет не собирается, не на день не на недель, вообще не собирается.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Снятие инвалидности - обязан ли работодатель вернуть мужчину на прежнюю должность?

Киров - онлайн услуги юристов