Как мне вернуть пропущенную оплату за работу на яслях с неполной ставкой?

• г. Пенза

В 2010 году я устроилась на работу в детский сад на ясли, как я потом узнала, что на яслях платят 1,5 ставки, но заведующая отказывалась платить, но после похода в трудовую инспекцию, мне сразу предоставили 1,5 ставки, подписав дополнительное соглашение. Могу ли я сейчас потребовать, ту сумму, что натекла за год, проработанный без половины ставки?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

У вас прошел срок исковой давности для обращения в суд - 3 месяца со дня когда узнали о нарушении своего права. Обратится можете но встанет вопрос почему раньше не обратились. Срок можно восстановить

Спросить

если до сих пор работаете - вправе требовать недополученный заработок за последние три года. всего доброго.

Спросить

Юрист Матвеева Т.Г. правильно вам ответила. Есть Постановление Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004г. так вот в пункте 56 этого постановления ваш случай предусматривается. Срок для обращения в суд не считается пропущенным.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пенза - онлайн услуги юристов

Олеся
14.04.2013, 19:52

Воспитатель помощником в яслях - вопросы оплаты труда и возможность взыскания заработка за год работы с одной ставкой

Я в 2010 году устроилась на работу помощником воспитателя на ясли, мне по началу не оплачивали 1,5 ставки, но после похода в трудовую инспекцию мне в сентябре 2011 года уже предоставили дополнительное соглашение на 1,5 ставки. Могу ли я потребовать оплату за тот год, который я работала на одну ставку?
Читать ответы (1)
Мадина
05.11.2020, 23:59

Можно ли отказаться подписывать дополнительное соглашение о размере оклада после вмешательства трудовой инспекции?

После жалобы в трудовую инспекцию трудовая инспекция обязала работодателя предоставить дополнительные соглашения о размер оклада, могу ли я не подписывать дополнительное соглашение если я не согласна с окладом так как он не изменился.
Читать ответы (2)
Наталья
18.05.2016, 13:54

Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по

Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.
Читать ответы (4)
Илина
28.09.2020, 21:16

Как получить денежную выплату как молодой специалист, работающий в детском саду на полную ставку?

Мне 22. После получения диплома 2019 году в сентябре устроилась работать в детский сад на 0,75 ставки. С 1 сентября 2020 г. перевели на 1,0 ставку. Могу ли получить денежную выплату как молодой специалист? И как это сделать?
Читать ответы (1)
Гуля
24.11.2017, 12:54

Подъемные выплаты - возможно ли получить их после года работы воспитателем в детском саду?

Закончила Вуз в 2016 году, после учебы сразу устроилась на работу в детский сад воспитателем. Заявление на подъемные выплаты я не писала, могу ли сейчас, отработав год, написать и получить их?
Читать ответы (1)
Мария
24.10.2015, 22:13

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

У меня такая ситуация я сейчас ухожу в декретный отпуск! Вопрос такой могу ли я выбрать года 2012 и 2013 для рассчета декретных? Потому что в 2014 году в июне я родила дочьку и не работала... Я работала в организации с сентября 2010 до апреля 2013 года, потом я не работала в июне 2014 году я родила дочь после в июле я поработала неделю в организации, и еще потом в одной тоже около недели; В январе 2015 я устроилась на работу и сейчас ухожу в декрет с 19 октября 2015... так всю историю я рассказала... подскажите в такой ситуации мне могут взять 2012 и 2013 год, а не 2013 и 2014?!
Читать ответы (2)
Зульфия
26.01.2016, 14:23

Проблемы с трудовой книжкой - как правильно уволиться с полустанка и устроиться на новую работу?

Хотела бы узнать, и как быть в таком случае.. Я устроилась на работу в 14-м году в редакцию корректором, на полную ставку. Потом. Через год в связи с реорганизацией меня оставили на пол. ставки. Зарплата в общем 4 тысячи только выходит. Решила устроиться куда нибудь еще и устроилась работать в детский сад воспитателем. Но пока там трудовую книжку мою не заполнили, и сегодня вообще заявила заведующая, что она не может меня принять на работу мне надо сначала уволиться с пол ставки и потом только заполнят трудовую книжку. Я предложила просто купить новую трудовую книжку, но заведующая садика говорит что новую трудовую нельзя начинать и что с пенсионным фондом потом проблемы у меня возникнут. И сейчас не знаю как быть? Пока не хотелось бы и с редакции увольняться, в садике с утра до обеда работаю, и с обеда до вечера могу ведь вести и работу в редакции. В таком случае как решить этот вопрос.
Читать ответы (1)
Людмила
16.09.2013, 18:53

Имеющаяся информация о детских пособиях не отражает нововведения, начиная с 2013 года

Родила ребенка в 2012 году. Получаю пособия по максимальную сумму. Но слышала, что с 2013 года увеличились детские пособия. Должны ли мне платить, как было начислено в 2012 году или с 1 января 2013 года сумма детских пособий должна быть увеличена. На данный момент платят по-старому.
Читать ответы (1)