Дата выплаты расчетных будет?

СМ,

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Т.о.,

выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если день увольнения приходится на 29.02 .2024 ( последний рабочий день), в этот день работодатель обязан выплатить причитающуюся сумму

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию работодатель обязан выплатить вам все полагающиеся суммы в день вашего увольнения, то есть 29.02.2024. В эти суммы входят:

- заработная плата за февраль 2024 года (с учетом аванса, если он был выплачен);

- компенсация за неиспользованный отпуск, если он у вас остался;

- любые другие выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором (например, премии, компенсации и т.д.).

Если работодатель не выплатит вам расчетные в установленный срок, вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд за защитой своих прав.