Как разрешить трудовые споры при наличии ареста расчетного счета и возможного банкротства - кто должен войти в комиссию и что произойдет с ней при назначении арбитражного управляющего

Могу ли я минуя комиссию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть комиссия по трудовым спорам?

Могу ли я минуя коммисию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть коммисия по трудовым спорам?

Читать ответы (2)

Нужна ли комиссия по трудовым спорам микропредприятию из 2-х человек-директора и гл. бухгалтера.

Читать ответы (1)

Что делать, если комиссия по трудовым спорам отказала в рассмотрении индивидуального трудового спора без предоставления

Скажите пожалуйста, комиссия по трудовым спорам отказала мне в рассмотрении индивидуального трудового спора, но документ никакой в письменном виде не дала. Что я могу в этой ситуации предпринять?

Читать ответы (1)

Разрешение коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам при возникновении требований работников

У меня возник вопрос по разрешению коллективного трудового спора с участием комиссии по трудовым спорам. Суть такая: в КТС поступило несколько заявлений от работников с требованием о взыскании невыплаченной по итогам календарного года годовой премии за выполнение ими плана продаж, предусмотренной нормативным актом работодателя. Один из работников на момент рассмотрения спора комиссией уволен и работником организации не является, но на заседание комиссии явился лично. Другой работник для участия в заседании комиссии не явился, так как находится в командировке, но от ее имени явился представитель по нотариально удостоверенной доверенности. Третий работник на заседание комиссии явиться не может в силу временной нетрудоспособности и просит рассмотрение всех заявлений отложить до его выздоровления. Скажите, пожалуйста, какое решение в этом случае предпримет комиссия?

Читать ответы (1)

Если я прав, то куда мне обратиться в комиссию по трудовым спорам?

У нас на предприятии с 1 июля 2002 г. принят новый коллективный договор на 2002-2003 гг., в нем имеется такой пункт, что при рождении ребенка работнику подавшему заявление в течении 3 месяцев со дня рождения ребенка выдается безвозмездная ссуда на возвратной основе на 2 года. Дело в том, что у меня родился ребенок 6 июня 2002 г. и мне отказывают в выделении ссуды аргументируя, что договор принят позже даты рождения ребенка, но подать же заявление я могу в течении 3 месяцев. Разве я не прав? Если я прав, то куда мне обратиться в комиссию по трудовым спорам? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Консультация по созданию и функционированию комиссии по трудовым спорам в акционерном обществе - вопросы о составе

Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам: - должен ли он создавать комиссию по трудовым спорам (КТС); - кого можно включить в состав КТС от работников; - какое количество членов должно быть в КТС; - может ли КТС рассматривать коллективные трудовые споры? Нужен полный ответ, со ссылками на статьи. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Определение приоритетной даты для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам

Трудовой договор получен на руки 01.02.2016, дополнительное соглашение по размеру оклада на 1 год раньше 01.02.2015 года. Какая дата документа будет иметь приоритет для отсчета срока исковой давности по трудовым спорам в 3 месяца, в которых я узнал о нарушении своих прав? Будет ли ничтожным дополнительное соглашение?

Читать ответы (1)

Возможность разрешения трудовых споров без обращения в суд - роль комиссии по трудовым спорам

Не хочу обращаться непосредственно в суд-пошлина, сбор доказательств, вызов свидетелей, и прочие хлопоты. Можно ли это сделать как-нибудь по другому, например через комиссию по трудовым спорам?

Читать ответы (1)

И если решать этот спор: то он относится к трудовым спорам или гражданским?

Устроилась работать в ИП, сначала был оформлен трудовой договор, потом переоформили его на договор оказания взаимных услуг, так как ИП. Было написано заявление на увольнение. До срока указанного в заявление об увольнение пришлось уйти на больничный. Оказываются его оплачивать, и говорят что время болезни будут считать прогулом! И уволят за прогулы. И до сих пор в трудовой книжке нет ни какой записи о моей работе на этом предприятии. Правомерны ли их действия? И если решать этот спор: то он относится к трудовым спорам или гражданским? Спасибо!

Читать ответы (1)

Подача искового заявления в суд по трудовым спорам в связи с неправильным оформлением трудовых отношений и ущербом

Я хочу подать исковое заявление в суд по поводу трудовых споров Компании, в которых я трудилась не оформили меня своевременно, из за этого потерчлся страховой стаж. Как правильно указать с заявлении Заявитель или истец моя сторона и ответчики или заинтересованное лицо представители компании. Светлана

Читать ответы (4)

Как продать долг по трудовым спорам, если не удается получить выплату через приставов?

Имеется исполнительный лист по трудовым спорaм, не могу добиться выплaты через притсaвов, уже и в прокурaтуру обрaщaлaсь, результaтa нет... посоветовaли продaть долг, зaконно ли это?

Читать ответы (2)

Возможность выигрыша суда по трудовым спорам без официального оформления - доказательства и подтверждения

Можно ли выиграть суд по трудовым спорам и получить зарплату (которую проработав месяц мне не выплатили), если нет официального оформления. Есть только задания на эл. почту, переписка. Запись тел разговора с сотрудником, где он в разговоре подтверждает что я работала и запись разговора с директором где он меня выгоняет не заплатив денег. Можно ли что-то доказать, когда нет прямых доказательств.

Читать ответы (3)

Сколько стоит услуга по составлению жалобы в Конституционный суд по трудовым спорам.

Читать ответы (5)

Как выбрать комиссию по трудовым спорам при споре о правомерности внеплановой аттестации?

В какую комиссию по трудовым спорам обращаться (по месту жительства или по юридическому адресу организации) по поводу правомерности проведенной внеплановой аттестации.

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за предоставление некачественных услуг в гражданском деле по трудовым спорам?

Год назад я заключил договор на представление моих интересов в гражданском деле по трудовым спорам с юридической фирмой оплатил им 50000 рублей. В суд юрист приходил но ни одного замечания на протокол не подавал, ходатайств не заявлял, а лишь (на усмотрение суда и вопросов не имею) и даже отказался от прений. Суд я проиграл по статье (пропущен срок подачи иска). то есть меня развели на заранее проигранное дело. Как мне вернуть деньги по договору?

Читать ответы (2)

Какая статья указывает на срок исковой давности в 3 м-ца по трудовым спорам? Денежки сняты безакцептное с р/счета работодателя.

Какая статья указывает на срок исковой давности в 3 м-ца по трудовым спорам? Денежки сняты безакцептно с р/счета работодателя.

Читать ответы (2)

А если я обращусь в суд или в комиссию по трудовым спорам, мне трудовую надо забирать с работы?

А если я обращусь в суд или в комиссию по трудовым спорам, мне трудовую надо забирать с работы? 10 октября 2006 г. 11:35 Здравствуйте Юлия. Трудовым законодательством установлено Ваше право на получение денежной компенсации либо на предоставление неиспользованных отпусков с последующим увальнением. Как лучше поступить, решать Вам. Выбрав отпуск, Вы можете хорошо отдохнуть, получив при этом отпускные. Если Вам отпуски не нужны, то Вы вправе требовать от работодателя денежную компенсацию. Воздействовать на работодателя, не желающего выплачивать компенсацию можно через комиссию по трудовым спорам, либо через суд. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я собираюсь увольняться, отпуск еще не отгуляла, работодатель согласно Статье 127. При увольнении работнику обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. У нас платить не хотят, говорят чтобы брала отпуск. Как лучше мне поступить в данной ситуации. С уважением, Юлия Существующие ответы:

Читать ответы (1)

Подскажите профессионального адвоката по трудовым спорам в СПб с отличной практикой и положительными результатами

Кто знает профессионального адвоката по трудовым спорам в СПб. У которого есть отличная практика и конечно положительный результат по делам с его участием. Подскажите пожалуйста. Всем спасибо большое.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Спор о заявлении в комиссию по трудовым спорам - как защитить свои права в суде и изменить исковые требования?

В комиссию по трудовым спорам было подано заявление, которое длительное время (а точнее полтара месяца) не рассматривалось. На основании статья 390 часть 1 ТК РФ я это заявление передала на рассмотрение в суд. Председатель комиссии по трудовым спорам быстренько собрала комиссию и провели заседание. От меня было заявление о рассмотрении в мое отсутствие, так как я в это время находилась в другом месте т не могла прийти. Решении комиссии мне до сих пор не отдали. Судом назначена беседа. Так как заседание комиссии по трудовым спорам было проведено могу ли я в суде заявить об изменении исковых требований, и правомерно ли будет эти требования вообще заявлять, так как они выходят за рамки заявления в комиссию по трудовым спорам, но тем не менее так же актуальны. Вопрос касается оплаты. Работодателем снижена годовая норма часов.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59