Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен делать запись в трудовой книжке и издавать приказ о переводе из филиала в головной офис?

23.02.2024, 00:28
• г. Волгоград
Кто должен делать запись в трудовой книжке и издавать приказ о переводе из филиала в головной офис?
Читать ответы (2)
Запись в трудовой книжке о переводе Запись в трудовой книжке Приказ о переводе Запись в трудовую Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Надо устав филиала смотреть.

Так кто руководитель головного офиса, но руководителю филиала могут быть предоставлены такие права по уставу или доверенности.

С уважением.

Спросить

Отдел кадров либо руководитель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
20.09.2015, 13:08

В образовательном учреждении ДОУ нужно изменить режим работы филиала. Кто должен издавать приказ учредитель или руководитель?

В образовательном учреждении ДОУ нужно изхменить режим работы филиала. Кто должен издавать приказ учредитель или руководитель?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.10.2011, 15:40

Отделение Сбербанка в нашем городе перешло в дополнительный офис, головной офис в другом городе.

Я судилась со Сбербанком о возврате комиссии за ссудный счет. Суд удовлетворил мои требования. Отделение Сбербанка в нашем городе перешло в дополнительный офис, головной офис в другом городе. Исполнительный лист отнесла в службу судебных приставов в нашем городе, но там мне утверждают, что надо везти исполнительный лист по месту головного офиса. Правда ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
21.01.2016, 09:16

Как быть если работодатель Не вернул трудовую книжку? Головной офис компании переехал в другой город, номеров найти не удается.

Как быть если работодатель Не вернул трудовую книжку? Головной офис компании переехал в другой город, номеров найти не удается.
Читать ответы (1)
Анна
07.08.2015, 18:12

Скажите пож. в течении какого времени должны вернуть труд книжку. Головной офис находится в другом городе. Уволилась 30 июля.

Скажите пож в течении какого времени должны вернуть труд книжку. Головной офис находится в другом городе. Уволилась 30 июля.
Читать ответы (1)
Лариса Вячеславовна
08.10.2014, 17:59

Проблема распределения штатных единиц бухгалтеров между головным офисом и филиалом

Головной офис находится в Москве, в другом городе находится филиал организации. Основная часть сотрудников бухгалтерии работает в Москве и два приняты в филиал. Необходимо ли при составлении штатного расписания вводить в структуру филиала штатные единицы бухгалтеров. Или их можно оформить на головной офис, соответственно оплачивая все налоги в Москве, а работать они будут в другом городе. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2020, 06:35

Отказ в увольнении из-за отправки трудовой книжки в головной офис - законно ли это?

Не принимают заявление на увольнение аргументируя тем, что трудовая книжка едет в головной офис. Офис находится в Новосибирске, а я работаю в Хабаровске, трудовую книжку отправили в офис и основываясь на том что книжка идёт по почте не принимают заявления. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.02.2016, 08:08

Кто должен издавать приказ о стимулирующих выплатах директору за преподавательскую работу - сам директор или отдел образования?

Скажите, пожалуйста, приказ о стимулирующих выплатах директору, как учителю, за преподавательскую работу кто должен издавать: сам директор или отдел образования? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
23.10.2014, 10:43

Как правильно заполнить данные по грузовику Камаз на установку тахографа при нахождении его в аренде у филиала

Скажите как правильно заполнить данные по грузовику камаз на установку тахографа когда грузовик принадлежит головной организации, а в филиал передан по договору аренды.
Читать ответы (2)
Екатерина Владимировна
10.06.2014, 08:39

Изменение названия должности в трудовой книжке - перевод или запись?

На нашем предприятии должность мастер отдела технического контроля вышестоящее руководство поменяло на мастер технического контроля, можно ли сделать запись в трудовой Название должности изменено на... или оформлять переводом.
Читать ответы (1)
Наталия Викторовна
25.08.2017, 08:54

Кто должен издавать приказ о педагогической нагрузке на заведующего по внутреннему совмещению должностей воспитателя

Кто должен издавать приказ о педагогической нагрузке на заведующего по внутреннему совмещению должностей (заведующий и воспитатель)
Читать ответы (2)
Ирина
20.02.2023, 08:30

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.
Читать ответы (3)
Елена Александровна
21.07.2015, 21:18

Реорганизация путем присоединения - кто издает приказ о сокращении штатов?

У нас реорганизация путем присоединения. Одно бюджетное учреждение присоединяется к нам. Вопрос в том. Какая из сторон издает приказ о сокращении штатов или обе стороны делают это совместно.
Читать ответы (3)
Елена
01.10.2002, 15:16

Кто и как должен оформлять трудовые отношения с представителем - головной офис или филиал?

Каким образом офрмить трудовые отношения с представителем компании (физическим лицом) в Мурманске? Работник желает получать се северные гарантии. Головной офис компании находится в Москве, мы являемся филиалом с Петербурге. Кто и как должен оформлять трудовые отношения с представителем - головной офис или филиал?
Читать ответы (1)
Эльвира
23.04.2015, 13:38

Официальные усилия о принудительном переводе сотрудников ООО СК Северная Казна из филиала в головной офис вызывают

В г.Дзержинск, Нижегородской обл. закрывают дополнительный офис ООО СК Северная Казна, инициатива не головного офиса, а Нижегородского филиала /хотят скинуть с баласта/. В головном офисе г. Екатеринбург назначен внешний управляющий, была приостановлена лицензия компании, мы предполагаем, что идет процесс банкротства, хотя кормят обещаниями, что все будет хорошо. Сотрудникам руководство Нижегородского Филиала предлагает написать заявление по собственному желанию, а не уволить по сокращению штатов с выплатой выходного пособия. Если сотрудники откажутся писать заявление на увольнение, им грозят оформить перевод на работу в головной офис в г. Екатеринбург/возможно это только угрозы/ и выйти туда на работу на следующий день к 9.00. В случае неявки – расчет по 33 статье. Такое запугивание, как мне кажется незаконно! Сказали, что сопротивляться бесполезно, так как в головном офисе целый штат юристов, которые просто утопят, в случае каких-либо попыток судиться! Произвол полнейший! Если есть возможность, помогите советом! Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений
17.12.2013, 07:29

Передача трудовых книжек в головной офис - законность требования и возможные основания для отказа

У нас предприятие филиального типа. Филиал находится в Красноярске, головной офис в Питере. Головной офис требует передать трудовые книжки в головной офис. Нам не удобно, будут большие задержки. Это требование законно? Если нет какие основания у меня для отказа.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
10.05.2014, 11:42

Нужно ли соглашаться на передачу трудовых книжек в головной офис, учитывая особенности моего стажа работы?

Меня приняли на работу в ФТС, управляющий, он же совладелец половины магазина в нашем городе Иркутске. Сейчас из-за его долгов мы полностью переходим под руководство головного офиса в Тольятти. Отдел учета труда планирует забрать наши трудовые книжки туда. Могу ли я отказаться, и оставить свою трудовую у себя на руках. Т.к. мой стаж более 10 лет, и некоторых организаций уже не существует. С уважением Елена.
Читать ответы (1)
Гельмут
12.04.2010, 16:02

Какие законодательные документы необходимо рассмотреть при увольнении работника из филиала

При увольнении работника из филиала чьей печатью заверяется запись в трудовой книжке: печатью филиала или головной организации (у филиала имеется своя печать), какие законодательные документы нужно посмотреть?
Читать ответы (1)