Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срочно госпитализированному военному пригрозили уголовным наказанием - что делать?

23.02.2024, 11:58
• г. Тамбов
Произошла такая ситуация. Муж служит по контракту. Произошло так, что он пришел в отпуск и на службу вернулся позднее положенного на 12 дней. Было заведено уголовное дело, но по возвращению его на место службы оно было приостановлено. Далее он сутки был в наряде, после наряда пришлось госпитализировать с двусторонним воспалением легких в госпиталь. Сейчас находится на лечении. С места служба сообщили, что уголовное дело возобновлено и грозит уголовным сроком. Как лучше поступить в такой ситуации, чтоб избежать уголовного наказания
Читать ответы (5)
Уголовное дело Место службы Завели уголовное дело Служить по контракту Служба по контракту
Ответы на вопрос (5):

Виктория, по месту обращайтесь за помощью к адвокату, который изучив материалы уголовного дела, определит эффективную позицию защиты (ст. 337 УК РФ).

Спросить

Адвоката искать по месту нахождения

Спросить

типичная ситуация, после излечения вернется в часть и дело прекратят

Спросить

Здравствуйте. Нужно внимательно изучать материалы дела.

Есть специальный пленум от мая 2022 года по подобным делам. Могут прекратить дело

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить

Здравствуйте, Вам нужно обратиться к адвокату, который определит линию защиты по ст 337 УК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Попова Ольга Владимировна
09.12.2015, 12:50

Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.

Сколько дней отпуска положено за рабочий период количеством 77 дней, если за год отпуск положен 52 календарных дня.
Читать ответы (1)
Анастасия
25.05.2016, 11:50

Муж военнослужащий по контракту. Мы с сыном едем в отпуск без папы, он хочет взять отпуск позже. Положено ли нам впд?

Муж военнослужащий по контракту. Мы с сыном едем в отпуск без папы, он хочет взять отпуск позже. Положено ли нам впд?
Читать ответы (1)
Михаил
28.05.2013, 15:22

Сколько дней отпуска положено педагогу дополнительного образования в Центре Детского Творчества?

Являюсь педагогом доп образования в Центре Детского Творчества. Работаю в этом учреждении текущий год. (с сентября 2012 по июнь 2013) Директор утверждает что мне положено отработать по закону 11 мес, чтобы получить отпуск 42 дня. Так ли это? Сколько мне положено отпускных дней в данном случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
02.12.2013, 20:07

Компенсация за неотгуленный отпуск - положена ли работнице, уволившейся по собственному желанию, после 7-месячной работы

Скажите пожалуйста. Проработала 7 месяцев, уволилась по собственному желанию, уже выплатили зарплату. Положена ли мне компенсация за (неотгуленный) отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
23.06.2021, 10:44

Как вернуть свои 6 дней положенного отпуска, если компания объявила их праздничными?

На 1-6 мая я взяла на работе отпуск. Накануне вышел указ об ббьявление этих дней праздничными. Мне уже ничего не переоформили, эти дни так и провели как отпуск; и сказали, что в дальнейшем я смогу взять эти 6 дней снова как отгулы. Теперь же утверждают, чтоинсего мне не должны. Как поступить и вернуть свои 6 ть дней положенного отпуска?
Читать ответы (2)
Марина
27.11.2004, 10:16

Хотелось бы знать так ли это, и сколько дней положен отпуск?

Я слышала о том, что беременным женщинам предоставляется внеочередной оплачиваемый отпуск до ухода в декретный отпуск, а также о том, что будущий папа в связи с беременностью или родами супруги имеет право на внеочередной отпуск. Хотелось бы знать так ли это, и сколько дней положен отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
30.08.2009, 14:58

Куда мне обращаться в случае отказа, если все же отпуск положен?

Помогите разобраться, пожалуйста. 2 сентября будет год, как я устроилась на свою работу. В мае я уже отгуляла отпуск 28 дней. С 1 ноября я иду в декрет. Имею ли право я претендовать, а может даже требовать дайть мне полный отпуск (28 дней) сейчас, перед декретом, допустим, в октябре (это уже пойдет мой второй рабочий год)? Вот вычитала в Законе Украины "Об отпусках", что ежегодные отпуска за второй и последующие года работы могут быть наданы работнику в любое время соответствующего рабочего года (статья 10) и что к отпуску в связи с беременностью и родами руководство по заявлению женщины обязано присоединить ежегодный отпуск независимо от длительности работы женщины в текущем рабочем году (статья 20) Имеют ли мне право отказать? В отделе кадров мне сказали, что полный отпуск не дадут, а посчитают положенные дни за сентябрь и октябрь, их и присоединят к декретному отпуску, там где-то дней 5 получится, сказали. Но ведь по закону обязаны дать. Я не понимаю. Куда мне обращаться в случае отказа, если все же отпуск положен? Заранее спасибо за ответ! Всего доброго!
Читать ответы (1)