Работодатель намеренно снижал зарплату - как защитить свои права и получить недоплаты?

• г. Москва

При трудоустройстве на работу заключили договор с работодателем на полную белую зарплату. Была полностью уверена, что раз в договоре прописана полностью сумма оклада никаких сюрпризов быть не должно. В течение 3-х лет работала и не подозревала. Что работодатель проводит в бухгалтерии сумму по минималке, что существенно занизило мои страховые взносы в пенсионный фонд и НДФЛ (планирую воспользоваться имущемственным вычетом). Как мне теперь поступить и что делать? Суммы недоплат существенные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана!

Вы можете обратиться в налогоую с заявлением о злоупотреблениях работодател. но в этом случае отношения на работе испортятся и помимо этого Вам придется оплатить неуплаченный НДФЛ за три года.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов