Татьяна
15.09.2014, 16:49
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Читать ответы (1)
Скажите при смене юридического адреса фирмы (ликвидация офиса в одном городе и переезд в другой) должны ли сократить работника или работник должен писать заявление по собственному желанию? Спасибо.
Здравствуйте, Михаил!
Смена адреса и смена офиса не означает ликвидацию организации.Писать заявление об увольнении по собственному желанию никто не должен. Работнику необходимо предолжить новые условия работы, предупредив об этом за 2 месяца до таких изменений. если работник откажется от продолжения работать в новых условиях, работник должен быть уволен в соответствии со ст.77 ч.7 ТК РФ, при этом работнику должна быть выплачена компенсация в размере 2-х недельного заработка.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
Спросить