Угрозы и возможные последствия для бухгалтера, нанесшего предприятию ущерб с использованием схемы \'мертвые души\'

Прошу Вас подсказать в следующей ситуации: на предприятии собственными силами была проведена проверка финансовой деятельности и выявлена недостача в размере 700 000 руб. В недостаче обвинили бухгалтера. Бухгалтер частично (300 0000 руб.) погасил задолженность в кратчайшие сроки (взяв кредит в банке). Несмотря на это, на бухгалтера было заведено уголовное дело по ч.3 ст.160 УК РФ. Следствием было назначена экономическая экспертиза, которая выявила недостачу в размере 70 000 руб. Суд по данному делу прошел, и назначил наказание бухгалтеру 2 года условно. Так как бухгалтер полностью погасил недостачу (согласно судебно-экономической экспертизе), может-ли он вернуть излишне выплаченные средства. Каковы шансы у бухгалтера, выйграть данное судебное заседание и возможно ли такое. Заранее благодарна, Вам!

Бухгалтер по зарплате (54 года) присвоила денежные средства (600 тыс. руб.) потратила их на личные цели. Уволилась. 1. предприятие обнаружило воровство и предложило бухгалтеру вернуть деньги. Бухгалтер согласен вернуть полностью.1 Вопрос-как должна пройти процедура передачи денег и оформления что бы у предприятия не возникло желания подать еще и заявление в полицию. 2.бухгалтер не возвращает деньги. На ее счетах денег нет ценностей нет есть в собственности 1/2 квартиры. Предприятие подает заявление в полицию. Уголовное дело. Суд.Вопрос какое наказание ждет бухгалтера? 3. Бухгалтеру нужен адвокат К кому обратится?

Бухгалтер при начислении базы для алиментов из всей суммы (зарплата + компенсации за обеды) вычитает в начале налог 13%, затем вычитает полностью сумму компенсации. Которая состоит из налога и то, что на руки. То есть база для алиментов уменьшается дважды на налог компенсаций за обеды родителя... В итоге получается, что ребенок принимает долевое участие в оплате налога за обеды, подарки, командировочные расходы родителя. Но бухгалтер этого понять не может. Какое наказание предусмотрено бухгалтеру за неправильное начисление алиментов?

На предприятие бухгалтер пользуясь доверием людей. Перечислял суммы денег на карточки работающих. И они отдавали деньги наличкой ей в руки. В расчетных листах сумма выданная бухгалтеру не выставлялась работающему. Бухгалтер говорила что ставит эту сумму себе. При увольнении главного бухгалтера выяснилось что у расчетчицы большая сумма задолженности. Деньги которые она перечисляла на другие карточки раскидали на работающих. Теперь печатают новые расчетные листы с суммами долга и полностью удерживают зарплату. А бухгалтер сегодня написал заявление на увольнение. Что делать и как теперь получить с нее деньги и как жить без зарплаты. У нас кредиты и квартплата.

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Бухгалтер с директором на протяжении 3 лет снимали деньги со счета конторы где работали... (в общей сложности около 7 миллионов рублей), бухгалтер подался в бега прошло семь лет... директор не известно что и где... дело заведено (все вешают соответственно на бухгалтера)... какая может быть статья 159 или 160 и какие части? И мера наказания? Спасибо за ответ!

Ситуация такая: главный бухгалтер частного предприятия уволился по п.1 ст. 36 КЗоТ. Документация по общей описи была передана новому бухгалтеру. На момент увольнения предприятие не имело к работнику никаких претензий, о чём соответствует созданный по предприятию приказ об увольнении, выплачена сумма расчетных, и выданная на руки работнику трудовая книжка. По истечению недельного срока, новый бухгалтер стал предъявлять бывшему главному бухгалтеру претензии по поводу отсутствия некоторых первичных документов и требует возместить ущерб предприятию. Бывший главный бухгалтер утверждает, что все первичные документы на момент её ухода были на месте и их нынешнее отсутствие объяснять не собирается. Вопрос: кто прав и как выйти из ситуации, если по доброму не получается? Имеет ли право предприятие каким-либо образом потребовать с бывшего главного бухгалтера возмещение ущерба?

Помогите пожалуйста, в сложившейся ситуации. На предприятии была обнаружена недостача, около двух миллионов рублей (такую сумму выявила комиссия из числа работников, у которых нет бухгалтерского образования). Руководство, всю вину повесило на главного бухгалтера. Заставив ее написать расписку о выплате одного миллиона рублей в течении трех месяцев, в этом случаи они не будут заводить уголовного дела. Как только бухгалтер выплатила четыреста тысяч, на нее завели уголовное дело. В рамках уголовного дела, была назначена экономическая экспертиза, в результате чего, была выявлена сумма недостачи в размере 65000 рублей. Так как бухгалтер уже выплатила такую сумму, она признала эти 65000 рублей, чтоб поскорее закончился этот "ад". Дело передали в прокуратуру (ст 160, ч.3 УК РФ), суд еще пока не состоялся. Помимо всего прочего, руководство организации, подало еще и в гражданский суд, по поводу неисполнения обязательств по расписке. В первой инстанции, предприятию, мировой судья отказал о выдаче судебного приказа, они подали апелляцию, и суд состоится на днях. Возникает ряд вопросов: каковы шансы, что по гражданскому ссуду, судья оставит приговор без изменения, хотя у предприятия есть "липовое" аудиторское заключение о недостаче в размере 2 000 000 рублей, а у ответчика (т.е. у бухгалтера) есть оригинал расписки, написанной самим руководителем, которую ее заставили написать. Тем более, что экономическая экспертиза показала недостачу, только 65 000 рублей. И что касаемо уголовного дела, какое наказание грозит бухгалтеру, если она ранее не привлекалась, у нее двое несовершеннолетних детей, сумму недостачи она погасила, вину признала, имеет положительные характеристики с предыдущих мест работы, имеет кучу дипломов и серификатов, подтверждающих ее квалификацию. И обязан ли суд (в рамках уголовного дела) заставить предприятие вернуть излишне уплаченную сумму, если да, то в какие сроки. И првомерно ли был уволен бухгалтер, если ее заставили написать заявление об увольнении в следующей формулировке "прошу уволить по Ст. 81 п. 7 ТК РФ) такое заявление было написано 12 июня 2007., но бухгалтер продолжал работать, 09 июля 2007 г. бухгалтер сама написала заявление об увольнении по собственному желанию и ее уволили 19 июля 2007 г., но по ст. 81 п.7 ТК РФ с ссылкой на акт недостачи. Я понимаю, что вопросов задала много, но ответить мне на них никто неможет, может я изложила все сумбурно, но помогите мне пожалуйста. Спасибо Вам большое.

На меня заведено Угголовное дело, статья 160 часть 1 - присвоение. Документы дела были частично подделаны моим руководством, они же и написали на меня заявление в милицию. Они подделали расходные кассовые ордера, то есть к делу подшиты ксерокопии несуществующих в природе документов. Реальные расходные ордера на 60 000 рублей, а поддельные еще на 70 000 руб. Я не отрицаю, что должна им именно 130 000 руб, но я не скрывалась и отдавала им деньги еще до заведения уголовного дела. Сейчас из всей суммы мой долг составляет 41000 руб, то есть 90 000 я им уже отдала. Может ли суд назначить мне лишение свободы с отбыванием наказания в ИК или учитывая частичное возмещение ущерба, полное раскаяние и признание своей вины (я ранее не судима, но на меня было заведено уголовное дело по статьям мошенничество и подделка документов, дело было закрыто до суда - я пользовалась услугами платного адвоката), я могу рассчитывать на условно. Спасибо заранее, Лариса.

При рецидиве преступления обязательно лишение свободы? Было заведено уголовное дело по статья 159 часть 1, сумма ущерба была небольшая-1500 рублей, дело закрыли в суде по амнистии. Сейчас заведено по аналогичной статье, сумма ущерба 3000. Судимостей больше не было. Есть ребенок. Что грозит?