Как решить вопрос с военнослужащими, зачисленными в распоряжение командира части из другой воинской части?
В распоряжение командира части зачислили военнослужащих из рядом стоящей воинской части. В прежней воинской части военнослужащие уже состояли в распоряжении (Приказ Министра обороны от 30 октября 2012 года). Вопрос:
1. С какого момента идет отсчет содержания в распоряжении 6 месяцев для дальнейшего предназначения? (Мы считаем окончание срока 30 апреля 2013 г.)
2. Какие действия должно предпринять командование части в отношении данной категории военнослужащих (т.е. желающих служить) в связи с окончанием срока нахождения в распоряжении? В части вакантных должностей нет. Вышестоящее командование не принимает мер по их назначению. Заранее спасибо.
срок с момента начала ОШМ(указана в директиве). Т.е. директива на проведение ОШМ - основание вывода ВСЕХ категорий в/сл за штат, есть категории конечно МО РФ, тогда смотрим его приказ. К тому же у вас срок 30 апреля не за горами, ориентируйтесь на него.
По второму вопросу п.4 ст.34 ППВС вам в помощь. Вы не обязаны думать за вышестоящее командование, единственное - это представить списки желающих служить и должности.
А так как никто не позаботился(в/сл в том числе) вы обязаны их всех представить к увольнению по основаниям указанным в выше указанном законе.
СпроситьНазначение начальников служб и их полномочия во воинской части Ссылка на право назначать распоряженцев в суточные наряды
Окончание выплат денежного довольствия после организационных мероприятий, но пребывание в распоряжении продолжается
Увольнение военнослужащих при передаче объекта в аутсорсинг и отсутствии вакантных должностей - какая статья применяется?
Спорный приказ - командир части прекратил выплату денежного довольствия полковнику с выслугой 22 лет

Уволена из воинской части без продления контракта - история семьи с инвалидным ребенком
Срок распоряжения по ошм начался с 1 апреля или с 7 апреля?
