Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перегрузка на рабочем месте - санитару из общей хирургии приходится работать и в гнойной хирургии. Законно ли такое нагрузка?

05.03.2024, 11:17
• г. Луганск
Я санитара в общей хирургии, из отделения сделали госпиталь на 50 чел. Так меня заставляют работать и в гнойной хирургии за одни сутки, где лежит 20 человек и того 70.Законно ли это? Я очень устаю
Читать ответы (1)
Заставляют работать
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 101 ТК РФ, санитары относятся к работникам с ненормированным рабочим днем, то есть их рабочее время не подлежит учету и ограничению. Однако это не означает, что санитары могут работать без перерывов и отдыха. В Приказе Минздрава РФ № 375н от 29.06.2012 г. установлены нормы обеспечения санитарным персоналом лечебно-профилактических учреждений. В частности, в пункте 3.1.2 сказано, что санитары должны работать не более 40 часов в неделю, а в пункте 3.1.3 - что санитары имеют право на ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут.

Таким образом, если вы работаете в двух отделениях за одни сутки, то вы должны убедиться, что ваше общее рабочее время не превышает 40 часов в неделю и что вы имеете достаточный перерыв для отдыха и питания. Если это не так, то вы можете обратиться к своему руководству или профсоюзу за защитой своих трудовых прав. Вы также можете обратиться к Федеральной службе по труду и занятости за консультацией или жалобой на нарушение трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги