Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя предоставить документы - нарушение трудового законодательства?

05.03.2024, 14:35
• г. Москва
Я запросил у работодателя предоставить документы, связанные с моей трудовой деятельностью. Работодатель прислал письмо, в котором отказывает мне в этом. Документы до настоящего времени не предоставлены. Является ли длящимся это нарушение ТК?
Читать ответы (5)
Предоставить документы
Является ли нарушением
Трудовая деятельность
Ответы на вопрос (5):

Нет, правонарушение длящимся не является. Срок давности привлечения к административной ответственности начинает исчисляться со дня отказа в предоставлении документов.

Спросить

является, причем грубым

Спросить

Что конкретно вы запросили?

В целом, да, обязаны предоставить документы по запросу работника, в течение 3 х рабочих дней. Если отказывают, пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру

Спросить

Отказ незаконный.

Жалобу в ГИТ Роструда либо с иском в суд.

Спросить

Нет, не является длящимся.

Но работодатель не обязан выдавать копии документов, которые не касаются работы сотрудника, а именно (с локальными нормативными актами достаточно ознакомления при трудоустройстве):

копии актов об отказе от вакансий при сокращении

копии локальных нормативных актов - табелей, положений по учету рабочего времени, оплате труда, регламенты и других документов организации.

материалы проверки, связанные с наказанием - докладные и объяснительные, так как не имеют правовых последствий для сотрудника и напрямую с его работой не связаны.

копии коллективных договоров

копии положения об оплате труда, ПВТР, документов об изменениях штатного расписания.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги