Как обезопасить свою карьеру после отпуска по уходу за ребёнком военнослужащей?

• г. Вологда

Я военнослужащая за штатом. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. В сентябре будет большой набор курсантов и введены должности которые были сокращены. В том числе и моя. Должны ли мне предложить должность? Я боюсь, что все должности займут и когда я выйду на службу снова останусь за штатом. Что мне предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы в дальнейшем желаете продолжить военную службу по контракту и не желаете увольняться, то командование части обязано принять все меры для назначения Вас на должность. Для ускоренного решения данного вопроса Вам следует написать рапорт на имя командира воинской части о рассмотрении вопроса о назначении на должность. Рапорт должен быть рассмотрен в течении 3-х дней с момента регистрации, о результатах его рассмотрения Вам должен быть направлен ответ. В случае не рассмотрения рапорта в установленные сроки можете обжаловать действия командования в прокуратуру или же суд. Нахождение Вас в отпуске по уходу за ребенком не влияет на вопрос назначения на воинскую должность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вологда - онлайн услуги юристов