Как учесть стаж работы (для расчета пенсии) в Донецком аэропорту, если его разбомбили и документы подтверждающие зарплату пропали?

Свидетельскими показаниями.

О пенсионном обеспечении граждан из ДНР, ЛНР и с Украины

Право на пенсионное обеспечение в России имеют:

- иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ (имеющие вид на жительство);

- беженцы и те, кто вынужденно покинул ДНР, ЛНР, Украину и размещен на территории РФ.

До 21 февраля 2022 г. пенсионное обеспечение граждан России и Украины, в том числе проживавших в Донецкой и Луганской областях до признания их суверенными и независимыми государствами, в случае их постоянного пребывания на территории РФ осуществлялось в соответствии с российским законодательством с применением положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения. Теперь на граждан, проживающих и имеющих стаж работы на территории ДНР и ЛНР, Соглашение СНГ не распространяется, поскольку республики как субъекты международного права не являются его подписантами.

Чтобы не допустить снижения уровня пенсионного обеспечения граждан в отсутствие договорной базы с ДНР и ЛНР, необходимо руководствоваться положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ1.

Согласно ч. 8 ст. 13 этого закона для определения права на страховую пенсию по старости применяется законодательство, действовавшее в период осуществления трудовой деятельности, и используются правила подсчета стажа.

По российскому законодательству для назначения страховой пенсии гражданам, приехавшим из ДНР и ЛНР, в стаж включаются периоды трудовой деятельности, которую они осуществляли до 21 февраля 2022 г. на территории Украинской ССР (до 1 января 1991 г.) и Украины (после 1 января 1991 г.). А для конвертации их пенсионных прав учитываются периоды работы до 1 января 2002 г. Причем неважно, уплачивались ли страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда РФ2.

Можете попробовать поднять непосредственно записи в реестрах Украины.

Стаж работы учитывается по трудовой книжке.

Зарплата - документами о заработке. Если нет подтверждающих заработок документов, то пенсия устанавливается без заработка, в минимальном размере.