Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор желает уволиться после уведомления о ликвидации предприятия - как сохранить выплаты и по какой статье это сделать?

07.03.2024, 08:52
• г. Уфа
Директора предприятия уведомили о ликвидации предприятия. На следующий день он выразил желание уволиться, но при этом сохранить выплаты: выходное пособие и оплату срока до даты, установленной уведомлением. По какой статье это сделать? Нужно ли писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Заявление по собственному Выплата выходного пособия Нужно ли писать заявление Ликвидация предприятия Писала по собственному
Ответы на вопрос (3):

Его по сокращению увольняют?

С уважением.

Спросить

он хочет уволиться досрочно

Спросить

Если директор желает уволиться по собственному желанию, разумеется, необходимо его заявление и уволен он должен быть по собственному желанию. Здесь вообще нет никакой проблемы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
19.01.2023, 09:08

Вопрос: заместитель директора назначен ВРИО директора предприятия, как его назначить на должность директора предприятия.

Вопрос: заместитель директора назначен ВРИО директора предприятия, как его назначить на должность директора предприятия.
Читать ответы (1)
Валентина
22.05.2015, 18:58

Какие права имеет сотрудник в декрете по уходу за ребенком при ликвидации предприятия?\n2.

Можно проконсультироваться на тему ликвидации предприятия сотрудника находящегося в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет! Получаю ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет! Сейчас ребенку 5 мес! На что я могу расчитывать?
Читать ответы (1)
Dmitry
04.10.2014, 12:00

Передача исполнения госконтракта и завершение конкурсных процедур при ликвидации предприятия в соответствии с 44-ФЗ

При проведении конкурса (44-ФЗ) на заключение Государственного корнтракта, за 2 дня до вскрытия заявок принято решение о ликвидации предприятия, с отнесением функций (в сфере которых проводится конкурс) другому предприятию. Каким образом завершать конкурсные процедуры и передавать исполнение/заключение госконтракта от ликвидирует ого предприятия в предприятие, которому передаются функции, полномочия, финансы (приемнику) ?
Читать ответы (2)
Екатерина
27.01.2014, 12:36

Получение пособия в случае ликвидации предприятия - процедура и ответственность об исполнении

Ликвидация предприятия. Как получить пособие за 2 ой и 3 й месяц. (состою в центре занятости). Кто его выплачивает? Ведь предприятия уже нет, к кому обращаться за пособием?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
27.01.2014, 13:33

Каковы шансы выигрыша в суде при получении минимальной пенсии после ликвидации предприятия без справки о заработной плате?

На пенсию была оформлена досрочно при ликвидации предприятия при стаже 30 лет получаю минимальную пенсию. Всю жизнь отработала экономистом, нет справки о заработной плате. Неродивый работадатель не сдал документы в архив, посоветовали взять справку в крайстатистике и подавать в суд, подскажите выиграю я суд?
Читать ответы (1)
Мария
30.08.2006, 10:35

Скажите пожалуйста, в чем отличие (если, конечно, они есть) постановление директора предприятия от приказа директора предприятия?

Скажите пожалуйста, в чем отличие (если, конечно, они есть) постановление директора предприятия от приказа директора предприятия?
Читать ответы (1)
Диана
28.02.2018, 12:17

Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должны ли выплачивать выходное пособие за 2 месяца при увольнении в следующей ситуации. Предприятие ликвидируется. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ЕЕ собираются уволить в связи с ликвидацией. Имеет ли она право на получение выходного пособия?
Читать ответы (1)
Игорь Иванович
11.11.2015, 23:32

Права работника при увольнении по сокращению штата при ликвидации предприятия

Увольнение по сокращению штата (в связи с ликвидацией(закрытием) предприятия) Мне выдали уведомление о сокращении 30.09.2015, соответственно последний день работы 30.11.2015 г. Правильно ли я понимаю Статью 178 ГК РФ: 1. 30.11.2015 г. работодатель обязан выплатить мне заработную плату за Ноябрь 2015 г., компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 2. В течение 2-х следующих месяцев (декабрь 2015г. и январь 2016 г.) средний месячный заработок при условии если я предоставляю трудовую в качестве доказательства что не трудоустроен. Тут маленький дополнительный вопрос когда (в каие сроки) эту информацию нужно предоставить? И куда я должен буду обратиться если предприятие ликвидируется? 3. Возможно и средний месячный заработок за 3-й месяц (февраль 2016) В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.. Что это за исключительные случаи? Где то можно найти эту информацию.
Читать ответы (1)
Юлия
11.11.2015, 22:05

Выплатят ли пособие при увольнении на время ликвидации предприятия, находясь в декретном отпуске?

Предприятие ликвидировано. Я в декрете. Выплатили пособие при увольнении за один месяц. Будут ли мне выплачивать пособие еще два месяца как все остальным или нет. т.к. я была на время ликвидации в декретном отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
11.11.2015, 18:33

Выплата компенсации при ликвидации предприятия - особенности для родителей, находящихся в отпуске по уходу за детьми

Какая компенсация положена при ликвидации предприятия если я нахожусь в отпуске по уходу за детьми? (Двойня 2 года, планировала сидеть в дикрете до 3 лет)
Читать ответы (1)
Татьяна
09.02.2017, 11:10

Нет данных о работе и условиях труда при ликвидации предприятия

Если предприятие ликвидировано и в архиве нет данных о характере работы и условий труда, для предоставления льготной пенсии, а мой цех изготовлял формалин в хим заводе, предоставить характеристику формалина для предоставления льготной пенсии?
Читать ответы (6)
Валентина
12.04.2023, 12:55

Как поступить с неотгулянными отпускными при банкротстве и ликвидации предприятия в декрете?

Я сейчас нахожусь в декрете, ребенку 1,3, предприятие в стадии банкротства и ликвидации, у меня там еще остались неотгулянные отпускные в кол-ве 50 дней, подскажите как лучше поступить? После того как закончится выплата по уходу до 1,5 лет уволиться сразу? Чтобы оплатили отпускные, либо лучше подождать? Я боюсь, что если они ликвидируются то отпускные тоже не выплатят
Читать ответы (3)
Катерина
29.05.2013, 09:18

Какое пособие по уходу за ребенком положено беременной женщине после ликвидации предприятия?

Беременная женщина получила больничный, пришла в бухгалтерию, а ей сказали, что предприятие вчера ликвидировалось. Какое пособие по уходу за ребенком ей должны выплачивать до 1.5 лет? Минимальное, как не работающей?
Читать ответы (1)
Ирина
10.06.2016, 08:12

Судьба пособия по уходу за ребенком при ликвидации предприятия

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от заработка за последние 2 года, если во время отпуска по уходу произойдет ликвидация предприятия? Или будут просто выплачивать минималку в соцзащите? Спасибо!
Читать ответы (4)
Эдуард
28.05.2013, 16:47

Как добиться от работодателя получить письмо о заказном окладе после ликвидации предприятия

Отправил письмо заказное работодателю на получение оклада в связи с ликвидацией предприятия, но работодатель его получать не собирается, подскажите как добиться от работодателя получить письмо? Прошло уже 15 дней, работники почтой разводят руками! Мой тел 89221038351
Читать ответы (1)
Александр
22.07.2023, 13:56

Включается ли пособие по безработице в трудовой стаж при увольнении из-за ликвидации предприятия в период с марта

Включается ли в трудовой стаж пособие по безработице за период с марта 1993 г. по август 1993 г. Увольнение было в связи с ликвидацией предприятия.
Читать ответы (3)
Татьяна
06.08.2015, 06:40

Вопросы выплаты декретных отпускных и листка нетрудоспособности при ликвидации предприятия и долгом дородовом периоде

Я была уволена в связи с ликвидацией предприятия в феврале этого года беременной. Больничный я не брала т.к. в фсс сказали что не будут платить декретные. Я устроилась на работу 30 июля, а 1 августа родила. Мне врач выписал листок на 70 дней. Должна ли я обратиться в соцзащиту на оплату дородового периода или же мне сейчас должны дать листок нетрудоспособности на 140 дней?
Читать ответы (1)