Когда правильно начать получать пособие по уходу за ребенком - с даты подачи заявления или с даты достижения ребенком 1,5 лет?

398₽ VIP

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Согласно статье 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату этого пособия.

Независимо от даты подачи заявления, пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

В вашем случае, если ваш муж подал заявление о назначении выплаты 1 марта 2024 года, то выплата должна быть произведена с этой даты. Если он подал заявление ранее, например, в январе 2024 года, то выплата должна быть произведена с января 2024 года.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру и тоудинспекцию в связи с нарушением работодателем закона: статья 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату этого пособия.

В данном случае пособие выплачивается с момента подачи такого заявления работодателю до наступления возраста ребёнком 1.5 лет.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату этого пособия.

С 1 марта выплачивается пособие.

Имеете право на обращение в прокуратуру для проведения проверки.

- см. ст. 17.2 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

Здравствуйте, уважаемый Алексей Федорович!

В данном случае, с правовой точки зрения, действия работодателя являются неправомерными.

Поскольку независимо от даты подачи заявления пособие в 2024 г. будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет (ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

А соответственно, вне зависимости от того когда Ваш супруг написал заявление о назначении выплаты, выплатить обязаны начиная с 01.01.2024г.

Таким образом, с юридической точки зрения, необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении организации за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

В противном случае Вы вправе предъявить иск и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемый Алексей Федорович!

Алексей Федорович, добрый день!

Исходя из нормы права, которую Вы упомянули, пособие по уходу за ребенком в 2024 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Таким образом, если закон вступил в силу с 1 января 2024 года, а ребенку на эту дату было 10 месяцев, то выплаты должны начаться с 1 января 2024 года, а не с даты подачи заявления.

Работодатель не прав, имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, так как имеет место нарушение статьи 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

С уважением, Дарья Алексеевна