Заявление на увольнение после оформления трудовой пенсии по выслуге лет и запись в трудовой книжке - как правильно сделать и возможность повторного использования этого права

• г. Челябинск

После оформления трудовой пенсии по выслуге лет продолжаю работать. Могу уволиться без отработки 14 дней. Как в этом случае сформулировать заявление на увольнение? Какая будет запись в трудовой книжке? Можно ли этим правом воспользоваться повторно на последующем месте работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Людмила,

Могу уволиться без отработки 14 дней.

Не можете, только с согласия руководителя и не иначе.

Спросить

Людмила, ответ моего коллеги вам дан ошибочно! ст.80 ТК говорит о том, что пенсионеры- любые, по возрасту, по выслуге и пр.пр. - любые пенсионеры - имеют право увольняеться тогда, когда захотят, указав контретную дату увольнения!

Заявление такого содержания: "Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с уходом на пенсию". Такая же запись делается в трудовой книжке. Если работодатель не выдаст вам тр.книжку и полный расчет в ту дату, которую вы укажете в заявлении- обращайтесь ко мне - я вам подготовлю иск в суд по выплате з заработной платы за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки. Я преподаю трудовое право и думаю, что у вас нет сомнений в правильности моей консультации.

С ув.Брусникова Е.Б. г.Санкт-Петербург

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов