Могу ли я работать на двух работах с разным графиком и получить декретные, если не отработала полные 2 года на одной из них?

• г. Москва

Скажите имею ли я право работать на 2-х работах как на основных, но разный график.? Мне нужно получить декретные, но на той работы с которой я хочу их получить я работаю не полные 2 года и хотела взять справку с другой работы, где тоже числюсь как на основной. На одной у меня дневной график, на второй ночной.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нигде прямо не сказано, что нельзя, но косвенно из ст.282. ТК РФ (Общие положения о работе по совместительству) следует, что основная работа - одна, а все остальные должны быть оформлены по договору совместительства.

Также предполагается, что трудовая книжка должна быть одна. Но фактически - это возможно иметь десять трудовых книжек, платить налоги с зарплаты с десяти работ.

Вот только Вам нужно всё-таки одну работу указывать как основную: выберите сами, а вторая должна быть по совместительству (оформить договор). Так как Вам важно для исчисления декретных показать Ваш общий доход на двух работах для исчисления пособия.

В пенсионном при подтверждении стажа - будет браться только одна трудовая книжка (а то получается, что по двум трудовым у Вас должен быть удвоенный стаж: там 20 лет отработали, и тут 20 лет, итого 40 лет, а Вам, допустим, всего 38 лет). Или сделать одну, исключив накладывающихся работодателей (нужно смотреть и думать как лучше.)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Мария
13.11.2015, 21:07

Необходимость справки о будущем получении декретных на основной работе для работы по совместительству

Я работаю на двух работах. Ушла в декретные отпуск. Работа по совместительству просит принести справку о том что я буду получать декретные на основной работе. Как выглядет эта справка?
Читать ответы (1)
Августа
26.01.2015, 08:34

Вопрос по начислению декретных с второй работы при ликвидации предыдущей организации

Работаю на двух работах, в разных организациях. Предприятие (основное место работы) скоро ликвидируется. Меня увольняют. Буду работать на второй работе. Планирую уйти в декрет в ноябрь-декабрь этого года. Соответственно декретные я буду получать со второй работы. А в расчет декретных могу ли я внести начисления зп за 2013-2014 гг с другой организации (которое ликвидировалось).
Читать ответы (1)
Хади
11.07.2018, 22:50

Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nМеня угрожает увольнение на одной из работ из-за неправильного оформления

На одной работе работаю 4 года на второй 8 месяцев, на обоих работах оформлена как основные, сейчас ухожу в дикрет, меня хотет всвязи с проверками уволить с работы одной из где работаю 8 месяцев. Из за неправильного оформления. Имеют ли право меня увольнять? И как мне быть?
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2008, 16:56

Декретный отпуск на второй работе - оплата и сохранение зарплаты при продолжении работы до родов

Работаю офицально на 2 работах, вторая работа ЗАО, где числюсь на 0,5 ставки совместителем. Всвязи с уходом в декретный отпуск предьявила 2 больничных листа, оплатят ли мне на второй работе декретный отпуск и если я продолжу работу до родов, то зарплата сохраняется?
Читать ответы (1)
Катерина
10.04.2016, 11:29

Можно ли получить оплату больничного листа, работая совместителем и имея стаж менее года?

Имеет ли право совместитель получать оплату больничного листа. На основной работе стаж 3 года. Помимо основной работы я устроилась совместителем на 0,7 ставки в ноябре 2014 г. В июле 2015 года была уволена, т.к. всех совместителей они на летний период увольняют (работа в детсаду). В октябре была опять устроена туда же. В начале февраля 2016 года пошла на больничный, на котором находилась 2 мес. Имею ли я право получить больничный там, где я работаю совместителем? Мне отказали, сославшись на то, что нужно отработать год без перерывов. На основное место работы принесла справку о доходах за последние два года с того места, где работаю совместителем. Там тоже развели руками, отправив меня в бухгалтерию места работы по совместительству.
Читать ответы (1)
Светлана
22.04.2016, 04:51

Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?

У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2020, 21:14

Работаю на двух работах. Скоро в декретный отпуск. На одной 5 лет на второй пол года. Могу ли получить декретные с двух работ?

Работаю на двух работах. Скоро в декретный отпуск. На одной 5 лет на второй пол года. Могу ли получить декретные с двух работ?
Читать ответы (1)
Марьям
04.09.2012, 19:07

Как получить декретные с двух мест работы и правомерны ли требования больницы?

Я работаю в двух компаниях по трудовому договору и в двух компаниях заведены трудовые книжки. В одной из них работаю уже 1,6 лет, а в другой компании работаю с августа этого года. Обе работы как основные. В начале октября мне в декрет. Имею ли я право получить декретные с двух мест работы? А в больнице мне сказали, что дадут только один больничный, а две не положено, нужно отработать в другой работе (по совместительству) около 2-х лет. Хотя работа не по совместительству. Правы ли они в этом случае? Вообще-то я читала что можно брать декретные деньги с трех мест работы, по закону. Объясните пожалуйста подробнее, как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2014, 09:54

Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?

Я работаю по совместительству, на основном месте работы нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком мне платит основное место работы. После полутора лет платят тоже сумму небольшую. Вправе ли я получать эти деньги? На основном месте работы не знают, тчо я работаю по совместительству, так как я не хочу туда выходить, а досижу до трех леи и уволюсь. Еще вопрос-могу ли я работать полный день, учитывая, что на основной работе не выполняю свою работу. И имею ли я при этом право получать пособие ?
Читать ответы (1)
Эльвира
27.06.2015, 06:48

Какую власть имеет начальник над установлением графика работы при совмещении основной и дополнительной работы?

Имею основную работу (21 год стаж). Работаю по скользящему графику, график работодатель меняет не считаясь с моими интересами. Хочу устроиться на работу по совместительству по ТД, имеет ли право начальник на основной работе устанавливать мне график, препятствующий работать по совместительству?
Читать ответы (3)