Я работаю в отделении скорой помощи - выездным фельдшером, встала на учет в женскую консультацию по беременности (9-10 недель), в данный момент работаю там же диспетчером по приему вызовов (переведена на легкий труд-8 часовой), меня заставили подписать заявление о переводе меня на должность медсестры по приему вызовов с нижеоплачиваемой зарплатой-аргументируя тем, что нет должности фельдшера по приему вызовов., пообещав в дальнейшем когда я пойду в декретный-переведут фельдшером,. законно ли это? смогу ли я аннулировать это заявление?

раз вы сами написали заявление, в данном случае они не нарушили ни чего. Попробуйте обжаловать приказ, если не получится то пишите в инспекцию труда. кроме того, по факту изменения оплаты труда с вами должно было быть подписано дополнительное соглашение к трудовому договору.

Правомерность перевода меня на должность медсестры по приему вызовов и мои возможности отменить это решение

Вопросы о правомерности снятия процентов с фельдшеров на скорой помощи в Украине и вменении им дополнительных обязанностей

Украина. Здравствуйте. Работаю на скорой помощи фельдшер по приему вызовов-диспетчер. Согласно пилотному проекту по экстренной медпомощи создается единая диспетчерская в центре экстренной медпомощи. Диспетчеров приняли на должность-фельдшера по комплектации сумок выездных бригад. Правомерно ли снятие процентов (выездных-если таковы были). Правомерно ли вменять в обязанности фельдшеру по комплектации сумок амбулаторный прием больных на станции скорой помощи-больницы с.п.-нет.

Читать ответы (1)

Работник скорой помощи не может перейти на выездную бригаду - главврач отказал из-за отсутствия диспетчеров

Я работник скорой помощи. С 2009 года работала фельдшеров выездной бригады. В 2019 году, по своей глупости и жалости согласилась перейти на должность фельдшера по приёму вызовов и передаче их выездным бригадам. В силу того что на диспетчерстве меньше оклад выездных бригад, больше нагрузка на одного диспетчера нашей подстанции, и плюс то, что в случае нынешней ситуации с коронавирусом диспетчерам нашей подстанции не положено никаких доплат, я написала заявление о переводе на должность фельдшера выездной бригады, на которое главврач мне отказал в связи с тем, что на нашей подстанции нет диспетчеров! Как мне быть? Имеет ли он право отказать в переводе?

Читать ответы (2)

Вопрос о льготном стаже фельдшера по приему вызовов в оперативном отделе скорой помощи

4.04.88 принята на работу фельдшером диспетчером в оперативный отдел скорой помощи. 17.03.88 переведена на должность старшего фельдшера по приему и передаче вызовов оперативного отдела. Работала в городе в этой должности по 1.03.96. С 1.04.96 работаю терапевтом на селе. Входят ли годы фельдшера по приему вызовов в льготный стаж? Вроде бы работающим в этой должности до 1999 года льготный стаж засчитывался. Если входит, то как будет насчитывается льготный смешанный стаж. 1.5 года находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Фельдшера скорой помощи на менее оплачиваемую должность - возможен ли отказ и расторжение договора?

Имеют ли право перевести инвалида 3 гр. работающего фельдшером скорой помощи на должность фельдшера по приему вызовов там же, менее оплачиваемую, при наличие мест фельдшеров, а в случае отказа подписать договор, договор будет расторгнут. Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск - законные права фельдшеров и диспетчеров скорой помощи

Работаю фельдшером-диспетчером скорой помощи, сейчас у нас встал вопрос по поводу дополнительного отпуска: работодатель сокращает доп. отпуска. Всем фельдшерам оставляет 7 дней, а диспетчерам вообще убирают доп. отпуск. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сохранится ли 80% выплаты за выездной стаж работы фельдшером при переходе на должность фельдшера по приёму вызовов?

У меня такой вопрос. Сохранятся ли 80% выплаты за выездной стаж работы фельдшером, при переходе с должности фельдшера выездной бригады, на должность фельдшера по приёму вызовов.

Читать ответы (1)

Имеет ли 32-летний сотрудник на скорой помощи право на льготную пенсию?

На скорой помощи 32 года. С 1984 г. Работала выездным фельдшером с 2012 работаю диспетчером по приёму вызовов. Имею ли я право на льготную пенсию?

Читать ответы (1)

«Скорая помощь лишает медработников доплаты за стаж - правомерно ли это?»

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мама работает фельдшером выездной бригады скорой помощи, несколько месяцев назад их заставили подписать новые трудовые договора, в котором должность звучит, как фельдшер скорой медицинской помощи. Мотивировали тем, что в справочнике должностей теперь нет должности фельдшера выездной бригады СМП. Сейчас их ознакомили с приказом, что с нового года им снимают 80% доплаты к окладу за непрерывный стаж работы. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Возможность работы фельдшером на медсестринской ставке - решение сомнительно

Здравствуй те. Я фельдшер. Сертификат Лечебное дело. Работаю в отделении Скорой помощи в поликлинике диспетчером по приему ипередаче вызовов. Сокращают фельдшерские ставки диспетчеров. Могу ли работать на мед сестринской ставке? Правда большие сомнения. Спасибо.

Читать ответы (6)

Медицинский стаж фельдшера по приёму вызовов в сельской местности - изменения с марта 2020 года.

Я фельдшер скорой помощи, стаж работы 18 лет. С марта 2020 г перешла на должность фельдшера по приёму вызовов. В сельской местности. Скажите пожалуйста. Должность фельдшера по приёму вызовов теперь не входит в медицинский стаж? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность перевода меня на должность медсестры по приему вызовов и мои возможности отменить это решение

Давлеканово - онлайн услуги юристов