Заведующая детского сада отказала в возможности работы беременной воспитателю - история несправедливого увольнения

• г. Балашиха

24 марта этого года устроилась на работу в д/с на должность воспитателя. Через 3 недели поступило на личную почту заведующей письмо от родкомитета с просьбой отстранить или перевести в другую группу меня как педагога по ряду нескольких необоснованных причин. Мол,грубо общаюсь с детьми, что недовольны они моим непроффессионализмом, и имхочется другого педагога. Вся загвоздка в том, что спустя три этих самых недели я узнала о том, что нахожусь в положении. Я беременная и срок у меня 3-4 недельки! Меня вызвала заведующая и на основании этого письма предложила перевести в помощники воспитателя на меньший оклад соответственно и другой график. Я сначала отказалась, попросив ее просто перевести меня в другую группу дабы избежать последующих конфликтов с данными родителями. На что она не согласившись закончила беседу и попросила пойти доработать рабочий день. Утром раздался неприятный звонок от той самой заведующей Морозовой Зинаиды Николаевны в претензиями в мой адрес, предупредила о предстоящем разговоре и сослалась на уже принесенное письмо то же но только в письменном виде на котором по просьбе родителей она должна была поставить печать и расписаться. На основании этого она сказала мне что более не имеет права меня подпускать к детям и так как уволить меня по закону она может предложила ставку уборщицы коридора с окладом в 12 тысяч рублей. Я считаю, что таким образом она просто вынудила меня написать лично заявление на увольнение по собств желанию, что я в общем то и сделала. Уважаемые люди! Где справедливость и могу ли я подать на нее в суд и потребовать моральной компенсации. Сейчас я оказалась без работы на 6-й неделе беременности и не представляю как мне быть? На что я имею право? Мне не нужна работа в этом саду с гнилым коллективом и такой заведующей, мне не нужно нафиг этих денег в компенсации, но я просто хочу добиться справедливости. Никакой человечности! Сейчас пока у меня маленький срок я нахожусь в активных поисках новой работы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Поскольку Вы сами написали заявление по собственному желанию, доказать факт давления будет очень тяжело. В таких случаях рекомендуется не писать никаких заявлений, а все действия работодателя, которые Вы считаете незаконными, обжаловать в трудовую инспекцию и прокуратуру

Спросить

Уважаемая Таисия, боюсь теперь уже сделать ничего не получится. Если бы вы не написали заявления на увольнение по собственному желанию, то ни уволить, ни перевести вас на другую должность вас бы не смогли.

Добиться справедливости можно, но только если вы сможете доказать что вы подписали заявление под влиянием обмана, насилия, угрозы или вынуждены были подписать в вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, чем работодатель воспользовался. Есть ли свидетели вашего разговора?

Спросить

Балашиха - онлайн услуги юристов