Проблемы с зарплатой и сотрудничеством - как решить конфликт с работодателем?

• г. Екатеринбург

У меня с работодателем возник конфликт, дело в том, что я работаю по дог. основному и совместительству (т.к работать больше некому) в ооо кредитным специалистом, офис наш находится в городе Екатеринбурге, а точки ОП по районам, т.ч мы не имеем возможности видеть свое руководство и получать з.п и авнс от них лично, и поэтому нам скидывает гл.бух ведомости с з.п и авансом на эл.почту или в скаип. Зарплата в договоре белая, а по факту нет! Когда мне г.директор сказал, что точку мою закрывают как нерентабельную, я попросила его скинуть мне на почту распоряжение в связи с закрытием, но он меня проигнорировал и сказал, что бы я писала по собст. Я отказываюсь, данное ООО не платили мне з.п уже 2 месяца, только аванс.

Что вы мне можете посоветовать, как мне дальше работать? Я боюсь, что они подведут все к увольнению.

На руках у меня есть ведомости о зп и авансах, но они не подписаны никем, только мной, Является ли доказательством вся переписка по эл.почте, скайпу с руководством? Может мне пока уйти на больничный? Икак мне сформулировать письмо Ген. директору с требованием выплатить мне з.плату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валерия, если есть письменный договор, то всю задолженность вы вправе взыскать в судебном порядке. Важно ещё как вы ведете табель учета рабочего времени. Думаю вам также следует обратиться в трудинспекцию и прокуратуру. На основании материалов их проверки легче отстаивать свои интересы в суде.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов