Беременность 14 недель, работодатель просит написать заявление на увольнение. Я сейчас на больничном. Трудового договора нет, з/п 8 тыс белая, черная 40 тыс. Могу ли я пойти в отпуск после больничного сразу, и куда мне обратиться по поводу таких рассхождений по з/п Возвращаться туда не хочу, а декретные нужны из расчета 40 тыс в месяц.

Если нет желания увольняться, то и заявления по собственному не пишут. Пусть работодатель попробует найти законное основание для увольнения беременной. По поводу расхождений по заработной плате можно обратиться в трудинспекцию, прокуратуру, суд.

Запрос на увольнение в 14-й неделе беременности - как решить проблемы с заработной платой и организовать отпуск

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки

Устроилась 12 мая 2017 года по срочному трудовому договору без указания даты окончания (по оканчанию работ по проекту) Испыт срок 3 месяца. Беременность 26 недель. С 24 мая хочу взять очередной отпуск после него сразу отпуск по беременности и родам. Если я принесу заявление и справку о беременности 23 мая обязан ли работодатель подписать заявление и предоставить отпуск с 24 мая? заявление по продление сроччного трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам писать сразу или когда предоставлю больничный лист в 30 недель беременности и предоставлению отпуска по БиР?

Читать ответы (2)

Должен ли я написать заявление на увольнение и отменить отпуск, чтобы избежать выплаты?

Я нахожусь на больничном, через 2 недели у меня отпуск, а работодатель заставляет меня написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление об отмене отпуска, чтобы не оплачивать отпуск. Стоит ли писать заявление на увольнение и заявление об отмене отпуска? Или после больничного уйти в отпуск и уже во время отпуска написать заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Необходимость сделать письменный запрос работодателю перед обращением в трудовую инспекцию в связи с невыплатой

После увольнения я не получила весь расчет, не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск (2 недели) хочу обратиться в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, нужно ли сначала сделать письменный запрос работодателю по поводу расчета и договора (мне его не отдали) а потом обращаться в инспекцию?

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?

Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске, по окончании больничного листа, заканчивается и договор, подскажите, могу ли я в день окончания трудового договора написать заявление на очередной отпуск, и только после окончания отпуска уволиться?

Читать ответы (1)

До даты окончания больничного листа в связи с беременностью.

Моя коллега ушла в декретный отпуск 10,03,09 заключен срочный договор до 31,03,09.сейчас работодатель просит подписать дополнительное соглашение, что срок трудового договора продляется до 29,07,09,т.е. до даты окончания больничного листа в связи с беременностью. Зачем это нужно объясните пожалуйста!

Читать ответы (1)

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?

Я работаю по трудовому договору, перед увольнением мне положено отработать 2 недели, но через неделю у меня отпуск, могу ли написать заявление на увольнение чтобы не полностью отрабатывать 2 недели, расчет чтобы вышел на день отпуска?

Читать ответы (1)

Совмещение отпуска и увольнения - правила и сроки подачи заявления

Увольнение и отпуск. Написала заявление на очередной отпуск (по графику предоставляется 2 недели) как положено за 1 месяц. Со 02 декабря 2019 г. начинается отпуск. Могу ли я пойти в отпуск и сразу же подать заявление об уходе? Как по срокам правильно подать заявление на увольнение (ведь надо предупреждать за 2 недели до увольнения...)? Как правильно указать дату увольнения? Когда работодатель должен выдать трудовую книжку и полного расчет? Если написать заявление на увольнение не за 14 дней, а за 16-17 дней?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении

У меня возникла следующая проблема при увольнении. Я написала заявление на отпуск за 2 недели, как и полагается (отпуск на неделю), а еще через неделю я причала заявление об увольнении на дату конца отпуска, тем самым предупредив работодателя за 2 недели о желании уволиться. Таким образом, я отрабатываю неделю, потом у меня недельный отпуск с последующим увольнением. Может ли работодатель отменить отпуск в связи с заявлением на увольнение и потребовать отработки именно 2 недели? В ТК РФ нет такого понятия как от работка, предупредила я за 2 недели об увольнении, как мне действовать, если мне грозят отменой отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос на увольнение в 14-й неделе беременности - как решить проблемы с заработной платой и организовать отпуск

Владивосток - онлайн услуги юристов