Нахожусь на больничном с первого апреля, больничный по 30 апреля, хочу уволиться, написать заявление нужно заранее?
Нахожусь на больничном с первого апреля, больничный по 30 апреля, хочу уволиться, написать заявление нужно заранее?
Наталья, да, можете написать заявление об увольнении в период дней нетрудоспособности. Запрета в законе нет.
СпроситьУважаемая Наталья!
Вы должны знать следующее:
Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме, соблюдая следующие сроки:
1) не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);
2) за три дня - в случае увольнения в период испытания (ч. 4 ст. 71 ТК РФ);
3) не позднее чем за один месяц, если увольняется руководитель организации (ст. 280 ТК РФ);
4) не позднее чем за один месяц - при увольнении спортсмена, тренера, с которыми заключен трудовой договор на срок более четырех месяцев (ч. 1 ст. 348.12 ТК РФ). Срок предупреждения может превышать один месяц, если это предусмотрено трудовым договором (ч. 2 указанной статьи).
В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
В отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):
- в связи с зачислением работника в учебное заведение;
- в связи с выходом на пенсию;
- при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
В кадровой практике сформировался подход, при котором прекращение трудового договора по инициативе работника производится по истечении двух недель (ч. 3 ст. 14 ТК РФ) со дня подачи заявления, поскольку именно такой срок предусмотрен ст. 80 ТК РФ на предупреждение работодателя работником о прекращении трудового договора.
Однако такой подход не является верным, поскольку ст. 80 ТК РФ устанавливает только то, что работник вправе расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели (т.е. работник может уведомить работодателя и за месяц), но не указывает на право работодателя самому определять дату увольнения работника. Это означает, что в заявлении Вы должны указать точную дату прекращения договора.учитывая сроки предупреждения, указанные выше.
Отсутствие письменного подтверждения волеизъявления работника относительно даты расторжения договора не позволяет признать, что увольнение состоялось именно по его желанию.
СпроситьНаходусь на больничном. Хочу подать с закрытым больничным заявление об уходе. В течение какого времени мне положенно выплатить больничные, заработную плату.
Я работающий пенсионер нахожусь на больничном хочу уволиться без отработки когда закроют больничный не знаю. Как правильно написать заявление на увольнение.
Я нахожусь на больничном с 8 февраля, но хочу уволиться. Могу ли я написать заявление 14 февраля, находясь на больничном, чтобы не отрабатывать 2 недели? Каким днем они должны меня уволить, через 2 недели от даты в заявлении? Или, когда закроют больничный? Как сделать правильно? Заранее благодарю!
Я работаю в школе (1 кл.), сейчас нахожусь на больничном. Мне 58, уже на пенсии. Хочу уволиться. Как и когда написать заявление. 12 декабря заканчивается больничный лист.
Нахожусь на больничном уже 7 дней хочу уволиться но моё заявление не принимают в кадрах сказали только после того как принесу закрытый больничный лист смогу написать заявление как мне быть?
Меня зовут Ольга. Скажите пожалуйста, я нахожусь на больничном. Хочу уволится с работы, написала заявление за две недели. Нужно ли отрабатывать две недели или они войдут в мой больничный? Заранее спасибо большое.
Нахожусь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию (нахожусь на испытательном сроке) и отправить по почте заявление. Какую дату писать в заявлении ту когда закончится больничный или какую?
Я сейчас нахожусь на больничном уже второй раз (первый больничный был 33 дня), затем я вышла на работу но смогла отработать только один день и пришлось брать опять больничный, сейчас я хочу уволиться в организации я проработала 6 месяцев, отпуск еще не брала. Как будет лучше мне уволиться находясь еще на больничном или закрыть больничный и написать заявление на отпуск с последующим увольнением! Заранее спасибо! Наталья.