Евгения
13.03.2023, 14:04
Если ребенок продолжает учитьсяф в колледже, то ему будут продолжать платить Путинские пособия?
Читать ответы (1)
Во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком работодатель по своей инициативе не может уволить сотрудницу. Исключение, как и в случае с увольнением во время беременности, — ликвидация компании или ИП. При этом сотрудница имеет право уволиться по собственному желанию.
Спросить