Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура удержания из зарплаты - исполнение судебных приказов и исполнительных листов

27.03.2024, 20:43
• г. Элиста
Как производить удержания из зарплаты сотрудника? У сотрудника уже есть судебный приказ на алименты в размере 50% и пришел еще исполнительный лист на возмещение ущерба, причиненного преступлением в размере 70%.
Читать ответы (17)
Возмещение ущерба причиненного преступлением Удержания из зарплаты сотрудникам Ущерб причиненный преступлением Судебный приказ на алименты Пришли исполнительные листы
Ответы на вопрос (17):

Всё на алименты, а по ущербу ,что останется....

А, да, ничего же не остаётся, т.к. больше 50 % взыскивать нельзя.

Печалька.

Спросить

можно,однако

-по алиментам- 70%

-возмещении ущерба, причиненного преступлением-тоже 70"\%

Спросить

Илона, это взыскания одной очередности удовлетворения, поэтому, если задолженности по алиментам нет, и размер 50% установлен на троих детей, то удержания алиментов - 50% и 20% удержания по ущербу, причиненному преступлением. Общий процент удержания будет максимальным -70%

Спросить

Здравствуйте! Мы так и делали: 50% алименты и 20% ущерб. Но приставы говорят, что не правильно и хотят нас наказать. По мнению приставов мы должны удерживать по 35% и алименты, и ущерб, т.к. это удержания первой очереди

Спросить

Так, а 50% на детей, это на троих детей, или на меньше, с задолженностью тоже?

Спросить

Да, это на троих детей, задолженности по алиментам нет

Спросить

Значит всё правильно Вы делали, этот размер алиментов не может быть уменьшен никак, только в судебном порядке. Вот если бы, в этих 50% была задолженность по алиментам, а основной процент был бы 1/3, тогда да, - ещё плюс 2% на задолженность по алиментам и 35% на ущерб от преступления

Спросить

так и решение по ущербу не может быть уменьшено

Спросить

будете наказаны, раз считать не умеете

Спросить

а почему не наоборот?

Спросить

Потому что это периодический едемесячный платёж, за счёт которого существуют дети, никогда он не может быть уменьшен в пользу какого-либо иного взыскания

Спросить

а граждане, в отношении которые совершено преступление...должны лапу сосать?

оба взыскание первой очереди...

пристав прав=опти мальный вариант по 35 %

Спросить

Чушь не несите, так детей можно вообще без денег оставить, ещё одно преступление и ещё одно, пока от процента на детей ничего не осталось. Существенная разница между этими взысканиями в том, что алименты определяются именно от дохода и их процент не может быть уменьшен. Это специальная норма (и в СК РФ, и в решении суда - процент именно от дохода), а ущерб от преступления может быть взыскан и за счёт имущества должника

Спросить

- по совести- у потерпевших тоже есть дети... родители и т.п,,, уркпный ущерб... раз70%

- по ФЗ- оба взыс4ание первой очереди\

-------------------------------

если для вас закон -чушь,то какой смысл весть дальнейший базар?

нет смысла..

читайте сказки Андерсена

Спросить

Вот у кого то как раз с законом то и проблемы.

Изучайте, вторую часть особено:

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Только отдельным судебным решением может быть снижен процент алиментов от дохода. Поэтому приставы, и Вы тоже, не правы

Спросить

-по алиментам- у вас определено уже 50%

-возмещении ущерба, причиненного преступлением- 70"\%

так что можете взыскивать до 70%

оба требования- 1-я очередь взыскание.... считайте по пропорции

общее удержани е-не более 70%

Спросить

70% тогда

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Элиста - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Natalya Irimbetova
03.03.2022, 21:26

Обязана ли организация производить удержания с аванса при наличии у сотрудника удержания по исполнительному производству?

Если организация выплачивает аванс сотруднику фиксированной суммой, у сотрудника имеется удержание по исполнительному производству, обязана ли организация производить удержания с этого аванса. Удержания по испол. Произ. Производятся после удержания подоходного налога, а по налоговому законодательству налог с зарплаты удерживается один раз в месяц при окончательном расчёте по итогам каждого месяца. Удержание по исполнит. Производству производится тоже при полном расчёте, в полном размере. Является ли это нарушением закона?
Читать ответы (1)
Сергей
19.06.2021, 20:01

Как написать заявление, чтобы не производили удержания зарплаты по исполнительному производству в связи с правоприемственностью?

Возможно ли написать заявление в бухгалтерию предприятия чтоб не производили удержания зп по исполнительному производству так как произошло правоприемственность от старого кредитора новому. Есть договор цессии между ними и определение суда о правоприемственности.
Читать ответы (4)
Светлана
22.01.2019, 19:31

Вопрос о необходимости удержания зарплаты сотрудника без копии исполнительного листа при получении письма от самого взыскателя

На работу пришло письмо, в котором было постановление о взыскании денежных средств, без копии исполнительного листа, при этом отправителем является сам взыскатель, не приставы. Должна ли я (бухгалтер) удерживать зп сотрудника без наличия копии исполнительного листа?
Читать ответы (2)
Константин
29.08.2013, 04:22

Военнослужащему ошибочно начали производить удержания из зарплаты заразряд, который был указан неверно полтора года назад

У меня сложилась такая ситуация: Я военнослужащий, в январе 2012 года нас перевели на расчет в Единый расчетный центр в г. Москве, нам приходили документы в которых мы заполняли свои тарифные разряды, какие должны быть надбавки, занимаемые должности, звания и т.п. После все это отправлялось в округ где уже вбивалось в компьютер и отправлялось в ЕРЦ, как я узнал в июне 2013 года когда начали производить удержания из зарплаты, на этом этапе допустили ошибку и вместо моего разряда указали разряд гораздо выше, у меня на еждевении находится жена и малолетний ребенок. Законны ли эти удержания? И за какой период их могут производить, ведь уже прошло полтора года? А данные мы подавали не один раз.
Читать ответы (1)
Сергей
01.05.2014, 10:01

Максимальный процент удержания зарплаты должника при наличии на иждивении 2-х малолетних детей (или не более 25%)

Могут ли судебные приставы накладывать арест 50% заработной платы должника при наличии на иждивении у него 2-х малолетних детей (или не более 25%)? Какой максимальный процент может быть удержан в этом случае? Какими нормативными документами регулируются величины удержаний зарплаты?
Читать ответы (1)
Валентина
14.10.2021, 10:56

Пристав наложил арест на ТС, несмотря на готовность производить удержания из зарплаты

Имеется долг по сводному ИП в 116000 рублей. Пристав наложил арест на ТС 2006 года выпуска. Я от приставов не прячусь, официально работаю, ЗП 60000 рублей, согласна на удержание в 50% (примерно 30000). Но он мне сказал, что у вас есть 10 дней на оплату. Причем счет мне не арестовывал и на работу писем не отправлял.
Читать ответы (9)
Дмитрий
23.01.2023, 21:19

Как защититься от двойного удержания зарплаты сотрудниками исправительных центров и приставов

В исправительном центре удерживают с зарплаты исковые требования за совершенное преступление, после чего по коду через казначейство перечисляют остаток на карту и тут банк с фактически с зарплаты с которой уже удержали снова удерживают по постановлению пристава денежную суммуаналогичео удерженной в исправительном центре - получается что с одной зарплаты удерживают дважды. Что делать? Пристав говорит что он предпринимать ничего не будет, так арест наложен на карты и счета.
Читать ответы (3)
Любовь
28.12.2016, 15:53

Правомочность бухгалтерии производить удержания из зарплаты без уведомления или решения суда

Имеет ли право бухгалтерия производить удержания из моей зарплаты по исполнительному листу без моего уведомления без решения судебных органов без моего ведома и как вернуть удержанные средства если их удерживают уже третий раз.
Читать ответы (2)
Елена
19.02.2018, 01:13

Возможно ли одновременное арестование счетов и удержание зарплаты приставами?

Могут ли приставы арестовать счета и подать на удержание зарплаты одновременно. Если снимут арест со счетов, то с зар. платы тоже могут отозвать удержание?
Читать ответы (1)
Никита Сергеевич
06.05.2021, 11:48

Главный директор требует удержания зарплаты сотрудников за недостачу

При проведении инвентаризации, была выявлена недостача на сумму более 500 000. Главный директор, сказал что с каждого сотрудника будет удержана сумма в размере 3000 тысяч рублей. Никаких документов, на полную, или частичную матерьяльную ответственность я не подписывал. Так же, никих документов о проведении инвентаризации не было представлено Как поступить в данной ситуации, я категорически отказываюсь платить, на что главный директор пригрозил увольнением.
Читать ответы (7)
Екатерина
05.11.2014, 16:51

Правомерно ли производить удержание сотруднику, который повторно устроился после окончания срока ТД

Помогите, пожалуйста, разобраться. 31.08.2011 г. в связи с истеч. Срока ТД сотрудник был уволен. Вместо компенсации у сотрудника было удержание (сбой программы), но т.к. это проф.-препод. Состав удерживать было не счего, т.к. все выплаты с ППС производятся перед уходом в отпуск на 56 к. д. (как и положено), т.е. к моменту оконч. Срока ТД удерживать было не счего. За сотрудником остался, якобы, долг. 01.09.2014 г. сотрудник повторно устроился на работу и бухгалтерия произвела удержание. Насколько это правомерно? Фактически то по документам (приказам по отпуску и т.д.) должна была быть компенсация. Получается, что из-за сбоя программы вместо компенсации было удержание. Что можно сделать в данной ситуации? Есть ли какой то срок давности в данном вопросе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений Александрович
02.10.2015, 09:25

Может ли начальник не выплачивать зарплату и производить удержания при несданной материальной ответственности?

При заключении договора на работу я подписывал договор о материальной ответственности. Сегодня я уволился и получил закрытую трудовую книжку, но материальные ценности которые числились на мне я ни кому не передавал. Начальник, отдавая мне трудовую книжку сказал, что расчет я получу только при полной сдачи материальной ответственности. Имеет ли он сейчас право (при том, что трудовая уже у меня на руках) не выплачивать мне зарплату или производить с нее какие бы то ни было удержание. И если не имеет, то в какой срок он обязан меня рассчитать. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Людмила Юрьевна
11.09.2014, 08:16

Ограничения на удержание зарплаты сотрудника - алименты и задолженность банку

Сколько процентов можно удержать из заработной платы сотрудника, если он имеет один исполнительный лист на алименты, другой на задолженность банку?
Читать ответы (1)
Александра
26.03.2014, 14:24

Возможно ли удержание зарплаты сотрудника детского сада для покрытия задолженности по родительской плате?

Может ли работодатель при увольнении сотрудника детского сада удержать зарплату, в счет оплаты долга по родительской плате за ребенка в этом же детском саду.
Читать ответы (1)
Альбина
06.11.2022, 16:43

Как защититься от незаконного удержания зарплаты МФО?

Ранее я задавалась тут вопросом и описывала свою ситуацию, но конкретное решение я к сожалению не нашла своей проблеме. МФО подало на меня в мировой суд, судебный приказ был отправлен сразу на работу, отправлен был сразу напрямую от РСВ, тем самым как мне обтяснили в судебном участке, они имеют право посылать напрямую и это и является исполнительным листом, но там не прописано что именно удерживать 50%,бугалтерия сама так посчитала нужным удержать 50%,в итоге я остаюсь с финансами меньше чем прожиточный минимум, не давлю на жалость, но тем не менее имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка. Руководству требуется офиц документ, о том, что я имею право на удержание 25%,но к этому делу судебного пристава нет, т.к данная организация не отправляла судебным приставам, судя по всему им это не выгодно. Естественно с данной организацией не договоришься, они только и умеют что давить психологически, не зная всей ситуаций как я оказалась в таких долгах, тем самым не оправдываю себя, долг есть долг, но все таки должно же быть какое то правомерие. Как я должна жить с ребенком на 7,8 т в месяц, если моя зп составляет 14500.
Читать ответы (2)
Роман
31.08.2017, 08:21

Удержание зарплаты сотрудника за состояние алкогольного опьянения на месторождении - возможность и объем возмещения ущерба

Нашу организацию оштрафовал генподрядчик за нахождение нашего сотрудника на месторождении в состоянии алкогольного опьянения, можем ли мы удерживать часть зарплаты у этого сотрудника? А так же, если он в добровольном порядке согласен возместить ущерб, то по его личному заявлению можем ли мы удерживать зп и в каком объеме?
Читать ответы (4)
Наталья
24.12.2021, 17:10

Двойное удержание зарплаты сотрудника - причины, ответственность и наказание

В организации есть исполнительный лист на сотрудника, удерживается сумма в размере 50%от зп, при отправке реестра по зп в банк на выплату, не была указана сумма удержания. Банк со своей стороны удержал некую сумму от поступивших денежных средств на карту сотрудника, и естественно организация удержал со своей стороны сумму по исполнительной листу. Получается, что произошло двойное удержание. Кто виноват и какое наказание предусмотрено?
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2015, 09:24

Неотработанный отпуск - нужно ли производить удержание при увольнении?

Проконсультируйте пожалуйста вот по какому вопросу: педработник принят на работу 17.10.2014 г, с 01.07.2015 г по 25.08.2015 г кадровик дает ему 56 календарных дней отпуска, а 31.08.2015 г сотрудник будет уволен. Должны ли мы произвести у него удержание при увольнении за неотработанный период времени отпускные. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
14.11.2019, 11:27

Как составить приказ на удержание зарплаты сотрудника из-за недоработок, ведущих к проблемам на объекте и недовольству заказчика

Как правильно составить приказ на удержание некой суммы из зарплаты сотрудника. По его вине были сделаны недоработки на объекте, что привело к задержке по срокам выполнения работ и закупке дополнительных материалов. Заказчик выразил свое недовольство. Это, если вкратце.
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2015, 20:16

Влияние выплаты долгов на семейное благосостояние - каков процент удержания зарплаты при наличии несовершеннолетнего ребенка?

Я бы хотела поинтересоваться, тоже брала кредит, сейчас денег не хватает платить, зп урезали, прислали на работу исполнительный лист недавно, теперь с зп будут удерживать.. Вопрос: если у меня на руках есть несовершеннолетний ребёнок (точнее, ей 5 лет) ,какой % имеют право удержать?
Читать ответы (2)