Получение списка категорий работников и их соответствие штатному расписанию - уточнение категории для вспомогательного персонала

В должностной инструкции категория к которой относится специалист как пишется, в соответствии со штатным расписанием или нет? Вот к примеру у нас дворник по штатному относится к категории вспомогательный персонал, а наш кадровик пишет что это рабочий. Кто прав штатное расписание или кадровик? Спасибо.

Вопрос: в учреждении всем сотрудникам установлен оклад в соответствии с одной квалификационной категорией (3 категория) вне зависимости от стажа и образования. Стало необходимо привести в соответствие квалификационную категорию данных работников в соответствии с их стажем и образованием. Можно ли в таком случае снизить ранее установленный оклад работника? (н-р был оклад 16650 бухгалтер 3 категории, а станет 14650 бухгалтер 2 категории)

Я в 2005 году открыл категорию Е и у меня стали все категории, т.е.В,С,Д,Е,где написано было, что категория Е Разрешает управление транспортными средствами категорий В,С,Д,а в новых правах мне не поставили категории ВЕ,ДЕ?

К какой категории работников относится младший воспитатель ДОУ - к категории специалистов или рабочих.

Я прошу разъяснения по вопросу аттестации педагогических работников. Я из г. Симферополя Республика Крым. При переходе в законодательное поле РФ, был создан приказ о соответствие Украинских категорий педагогических работников Российским. Педагогические работники Крыма - граждане России, имеющие категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, признаются в России имеющими квалификационные категории педагогических работников на срок их присвоения. Установлено, что украинские категории «специалист», «специалист 2 категории» и «специалист 1 категории» соответствуют российской 1-й квалификационной категории, а категория «специалист высшей категории» - высшей квалификационной категории. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г. Регистрационный № 32633. Я прошла последнюю педагогическую аттестацию в 2012 г. и мне была присвоена вторая категория при Украине, на данный момент с 01.04.2015 г., у мне автоматически присвоена первая категория. Сейчас у меня очередная аттестация, подала заявление на высшую (по экспертным критериям я набираю баллы на высшую категорию). При подачи заявления мне отказали в аттестации на высшую, аргументирую тем, что еще не прошло два года со дня признания моей второй категории первой (т.е с 01.04.2015 г.) Правомерно ли мне отказали? И в каком документе прописано, что я не имею право на присвоение высшей категории. Спасибо.

В соответствии со статьёй 179 ТК РФ при сокращении преимущественное право на оставлении на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью и КВАЛИФИКАЦИЕЙ. Ситуация: в подразделении имеется 5 инженеров, 5 инженеров 2 категории, 5 инженеров 1 категории. Планируется сократить 3 ставки инженера, 1 – инженера 2 категории, 1 – 1-ой категории. Как быть в этой ситуации? Сокращать 3+1+1, или всех инженеров без категорий, у двоих снять вторую категорию, одного перевести с первой на вторую? И чем можно аргументировать своё решение? С одной стороны речь идёт о сокращении ставок определённых категорий, а с другой – категории – это и есть показатель квалификации.

Скажите, в нашей организации нужно составить штатное расписание. У нас есть офисный персонал и работники на производстве (рабочии разных специальностей). Производство находится по другому адресу. В штатное расписание нужно включать только офисный персонал или нужно составлять на всех вместе? В поиске информации нашла только образцы с офисным штатным расписанием?

Работодатель платит зарплату указанную в трудовом договоре, в штатном расписании оклад больше. Попытался добиться что бы зарплату платили в соответствии с штатным расписанием, Директор отказался и изменяет штатное расписание уменьшая оклад, теперь оклад в штатке как в трудовом договоре. Подскажите как действовать что бы отстоять свои права?

К какой категории работников медицинского учреждения относятся водители скорой медицинской помощи (младший медицинский персонал или прочие)?

Права просрочены 1 год, были открыты категории В, С. Категория С не нужна, могу ли я пройти мед обследование только на категорию В и соответственно получить права только с категорией В?