Тем кто не хочет писать заявление - оставить прежние оклады в 2-3 тысячи рублей.

Возможности и ограничения увольнения по соглашению сторон с двойным окладом в ситуации перехода компании

Могу ли я требовать увольнения по соглашению сторон с двойным окладом? Работаю в сетевом магазине, данную сеть выкупила другая компания, сотрудников переоформляют через увольнение с переводом, тех кто не хочет переходить просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя это тем, что нежелание работать в другой компании-проблемма самого сотрудника (якобы сотрудникам предложили работу не хуже прежней). Насколько я знаю уволить они меня не смогут-поводов к этому никаких нет, к тому же я одинокая мать, воспитывающая несовершеннолетних детей. Что делать и куда обращаться в случае если работодатель не захочет заключать соглашение с сотрудником и будет настаивать на увольнении по собственному желанию? Что должна будет выплатить компания, если соглашение будет достигнуто-все расчётные плюс два оклада или же только два оклада? Спасибо.

Читать ответы (3)

Спор о зарплате в федеральном научном центре - почему научно-педагогические работники не получают дополнительные выплаты?

В федеральном научном центре работает аспирантура. Научные работники центра получают зарплату с учётом майских указов, а научно-педагогические нет. мотивируется тем, что в указе сказано "образовательных учреждений", а это научный центр. Насколько такое правомерно?

Читать ответы (2)

Сокращение работников на заводе - написать заявление по собственному желанию или попасть под сокращение?

Работаю на заводе 2 года. В сентябре планируется массовое сокращение работников. Схема увольнений такова - сначала рабочим предлагают деньги в замен на увольнение по собственному желанию Затем уже сокращают остальных (а так же тех, кто отказался писать заявление но ве равно попал под сокращение). У меня следующий вопрос - что выгоднее в этом случае - написать заявление по собственному желанию и получить 4 оклада или же попасть под сокращение? Гарантируются мне в дальнейшем какие либо выплаты?

Читать ответы (1)

Последствия неправомерного увольнения - отмена заявления о увольнении и возможность судебного разбирательства

При увольнении сотрудника по собственному желанию, в заявлении на увольнение написанном самим сотрудником дату поставила я. сотрудница отозвала заявление и хочет подавать на меня в суд. чем это мне грозит?

Читать ответы (2)

Какие риски и права сотрудников при просьбе фирмы о написании заявления на увольнение для создания новой компании?

Работаю в фирме, которая чтобы не платить налоги, хочет ее закрыть и создать новую. Поэтому всех сотрудников попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию и заверили, что со всеми сотрудниками будет тут же заключен новый договор. Вопрос-стоит ли писать заявление на уход (доверия к компании ни у кого у сотрудников нет)? имеют ли они право так делать? Как можно без рисков перейти из одной компании в другую, есть ли варианты кроме как через увольнение?

Читать ответы (1)

Произвол руководства в медицинском диализном центре - под видом реорганизации уволены 10 сотрудников

Медицинский диализный центр, заведующая сказала всем сотрудникам центра написать заявление об увольнении по собственному желанию в в связи с реорганизацией фирмы, (не было никакой реорганизации), а просто уволили 10 сотрудников. Нас ввели взаблуждение, т.е. обманули. Что делать в таких случаях?

Читать ответы (1)

Администрация выдаёт заявления об увольнении сотрудникам по собственному желанию - что делать?

В данный момент работая на предприятии, вчера администрация раздала всем сотрудникам заявления об увольнении по собственному желанию, с требованием подписать увольнение с 31 мая, мои действия?

Читать ответы (8)

Незаконное сокращение рабочих часов - как зафиксировать и использовать в суде

Организация проводит сокращение штата. Вместо увольнения по ТК ст. 81 и выплат компенсаций принуждают писать заявление на увольнение по собственному желанию. Тем кто отказался писать заявление в мае сократили рабочие часы до 60 вместо 165 как обычно. Рабочие часы сокращены только сотрудникам, которых хотят заставить уйти. Как зафиксировать незаконное сокращение рабочих часов чтобы это являлось доказательством в суде?

Читать ответы (2)

Как написать заявление об увольнении по собственному желанию из-за ликвидации-банкротства предприятия с окладом 70000 рублей

Увольнение в с вязи с ликвидацией-банкротством предприятия оклад был 70000 рублей. Предлагаютнаписать заявлнние по собственному желанию как быть?

Читать ответы (2)

Возможность упразднения контракта для госслужащих в возрасте 65 лет

Вопрос: Госслужащий. Заканчивается контракт. Новый контракт не заключается по возрасту 65 лет. Предлагают подписать заявление на увольнение по собственному желанию. В моем понимании увольнение происходит по инициативе госучреждения, должен быть приказ на увольнение по причине не невозможности оформления на новый срок. Если подписать заявление по моей инициативе я не смогу рассчитывать на пособие при увольнении. Так надо ли писать заявление и что писать в основании увольнения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тем кто не хочет писать заявление - оставить прежние оклады в 2-3 тысячи рублей.

Геленджик - онлайн услуги юристов