Станислав
01.03.2016, 00:18
Разница между увольнением по статье 81 ТК РФ и статье 180 ТК РФ - существует ли она?
Читать ответы (1)
Добрый день!
Квалификационные требования к кандидату на должность (в т.ч. требования к опыту работы, наличию основного или дополнительного образования) должны быть указаны в должностной инструкции по данной должности.
Если инструкции отсутствуют, то необходимо искать проф. стандарт по данной должности и/или нормативный акт вышестоящей организации, разъясняющий требования к персоналу.
При работе с указанными документами требуется в т.ч. определить - носят ли данные документы обязательный характер или рекомендательный.
Спросить