Муж уволен за неудельное исполнение обязанностей. Куда обратиться в случае несправедливого увольнения?

• г. Брянск
Муж работает в водоканале точнее работал. Начальник отправил всех менять насос на водонапорной башне, у мужа день рождение было в этот день. Начальник приказал всем работать пока все не сделают. Ну муж ушел пораньше, на завтра придя на работу начальство заставило писать заявление на отпуск с последующим увольнением. В семье четырех месячный ребёнок и плюс алименты на 2 детей. Как быть в такой ситуации? Правомерны ли действия начальства и куда можно обратиться если это не законно
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нужно доказать, что работника вынудили уволиться формально по собственному желанию. Тогда есть судебные перспективы.

Часто обращаются в трудовую инспекцию и прокуратуру, но результаты неутешительные

Спросить

Добрый день! Если муж написал заявление на увольнение по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса), то доказать, что его фактически уволили, будет сложно. В любом случае, на незаконное увольнение можно пожаловаться в прокуратуру, Департамент по охране труда и в суд.

Спросить

У работодателя нет права заставить писать работника заявление об увольнении. Но ведь работодатель в этом не признается...

И приходится работникам самостоятельно бороться за свои права.

В помощь им 2 организации: инспекция труда, прокуратура.

Если не хочет увольняться, может написать отказ от увольнения.

Спросить

По смыслу муж увольняется по собственному. Если ещё не уволен, то следует

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Екатерина Павловна!

Если супруг не получил трудовую книжку и находится в отпуске, ему нужно ценным письмом с описью вложения направить заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении.

В том случае, если увольнение уже произошло и трудовая книжка у супруга на руках, он вправе обжаловать увольнение в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Брянск - онлайн услуги юристов