Правда ли, что организация обязана делать записи в трудовой книжке только на основании трудового договора?

При заключении трудового договора обязательна ли запись в трудовой книжке. Или можно работать без записи в трудовой?

При заключении трудового договора обязательна ли запись в трудовой книжке. Или можно работать без записи в трудовой?

Читать ответы (1)

По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет.

Организация отказывается мне выплатить пособие по больничному листу по временной нетрудоспособности, которая наступила до истечения 30 дней с даты моего увольнения на том основании, что я во время работы в данной организации не принесла свою трудовую книжку и не дала сделать в нее запись. Я проработала в данной организации всего 2,5 месяца, поэтому не хочу делать запись. У меня на руках есть мой экземпляр трудового договора, ксерокипии приказов о приеме на работу и увольнении. По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет. Мне сказали, чтобы я принесла книжку, в нее сделают соответствующии записи, что я проработала 2,5 месяца, отксерокопируют книжку и после этого выплатят мне б/лист. Правомерно ли требование администрации?

Читать ответы (1)

Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества

Ситуация - организация 1 берет в аренду имущество организации 2 (договор аренды заключен на 11 месяцев). Работники организации 2 (постоянный (бессрочный трудовой договор) уволены в связи с переводом в организацию 1 (в тр. книжке так и написано). Заявление на согласие о переводе написали. Но организация 1 заключает с работниками организации 2 срочные трудовые договора. В труд. Договоре: Срочный трудовой договор. На период аренды имущества организации 2. Срочный трудовой договор лишает многих гарантий. Правомочно ли заключение такового трудового договора? Если нет как повлиять на ситуации. P.s. переведено таким образом окола 150 рабтников.

Читать ответы (3)

Возможно ли получить звание ветерана Нижегородской области при отсутствии записей в трудовой книжке?

Для получения звания ветерана Нижегородской области не хватает трудового стажа. Для получения необходимого стажа (35 лет) устроилась работать по договору в бюджетную организацию (ВИНИТИ). Взносы в пенсионный фонд эта организация регулярно перечисляет, стаж идет, а вот записи в трудовую книжку не заносятся. Имею ли я шанс получить звание ветерана при достижении необходимого стажа в этой организации? В каком документе говорится, что при отсутствии записи в трудовой книжке это звание не дается? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?

1. Как оформляется испытательный срок (в трудовом договоре и приказе о приеме работника по организации, содержание записи в трудовой книжке)? 2. Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока? 3. Возможна ли запись в трудовой "задним" числом (работник фактически начал работать на 2 недели позже заключения трудового договора) и как в таком случае производятся налоговые выплаты?

Читать ответы (1)

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Суд обязал организацию произвести записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении. В эту организацию за внесением записи сотрудница не обращалась. По новому месту работы сотрудница предоставила решение суда и попросила новую организацию внести запись в трудовую книжку на основании этого решения. Как правильно это сделать? И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Читать ответы (2)

Как внести запись о прохождении военной службы в трудовую книжку, если организация не внесла соответствующую запись

В трудовой книжке моего сына отсутствует запись о службе в Армии, т.к. организация, в которой он работал после службы в Армии, не внесла соответствующую запись. Сейчас он работает в другой организации, запись о приеме на работу в эту организацию имеется в трудовой книжке. Как в этом случае внести запись в трудовую книжку о прохождении военной службы? С уважением, В.Коток.

Читать ответы (1)

Как оформить пенсию без справок о месте работы, если организации распались и документы не сдали в архив?

При оформлении пенсии требуют справки с мест работы, работала в двух организациях, организации распались, документы в архи в не сдали, в архиве документов этих организаций нет. В трудовой книжке есть записи о трудовом стаже в этих организациях. Что делать?

Читать ответы (2)

Работодатель сказала, что трудовой договор действителен и без записи в книжке, что это не обязательно сейчас.

Скажите пожалуйста, обязательно ли при оформлении на работу, по мимо составления трудового договора делать запись в труд. Книжке? Работодатель сказала, что трудовой договор действителен и без записи в книжке, что это не обязательно сейчас. Правда ли это?

Читать ответы (1)

Описываем какое основное место работы

Работаю генеральным директором в двух организациях. В организацию А был назначен генеральным директором в 2008 году, о чем есть запись в трудовой книжке. Это было основным местом работы. В 2013 году был назначен генеральным директором в организацию Б. Записи об этом пока нет. Сейчас необходимо показать, что мое основное место работы в организации Б, а в организации А я работаю по совместительству. Какие записи в трудовой книжке необходимо для этого сделать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правда ли, что организация обязана делать записи в трудовой книжке только на основании трудового договора?

Астрахань - онлайн услуги юристов