Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор обязать работать в праздничные дни?

15.04.2024, 09:15
• г. Иркутск
Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю в школе педагогом-психологом, ставка 36 часов, которые распределены в течение 5 дней (пн-пт). Школа работает по 6-дневке. Может ли директор обязать работать в праздничные дни (в соответствии с производственным календарем 29, 30 апреля, 10 мая), учитывая, что свою норму часов я вырабатываю. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Помогите разобраться Праздничные дни Норма часов
Ответы на вопрос (3):

Добрый день.

Работодатель может попросить Вас выйти на работу, а Вы вправе согласиться или отказаться. Причем все это делается официально и не на словах, а в письменном виде: сотрудник дает согласие, работодатель оформляет распоряжение.

В некоторых экстренных случаях, вроде катастроф и аварий, чрезвычайного или военного положения, можно и без согласия.

Работа в праздничные дни оплачивается как минимум в двойном размере.

Регионы могут принимать законы и устанавливать в них свои праздничные дни, которые считаются нерабочими на территории этого субъекта страны.

Если работодатель не соблюдает трудовой кодекс, Вы можете пожаловаться на него в инспекцию труда.

Спросить

Дело в том, что директор аргументирует работу в праздничные дни тем, что школа работает по 6-дневке и официальные праздничные дни на нас не распространяются.

Спросить

6-дневка - это рабочие субботы. Праздничные дни совершенно другая категория и директор прекрасна это знает, что они оплачиваются в 2-ом размере.

Надеется на вашу бесропотность и готовность к послушанию. Действия директора не правомерны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
11.05.2016, 20:05

Я работал праздничные дни директор решила мне оплатить в двойном размере. Положены ли мне за эти дни ещё отгулы? Заранее спасибо.

Я работал праздничные дни директор решила мне оплатить в двайном размере. Положены ли мне за эти дни ещё отгулы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
05.12.2006, 03:14

Относимся ли мы к сфере обслуживания как медицинские работники, т.е.обязаны работать в праздничные дни?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Я работаю парикмахером. Относимся ли мы к сфере обслуживания как медицинские работники, т.е.обязаны работать в праздничные дни? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
03.09.2019, 11:18

Я работаю директором ДЮСШ. секретарь уволился, могу я оформиться на поставку секретарем при этом работая директором.

Я работаю директором ДЮСШ. секретарь уволился, могу я оформиться на полставку секретарем при этом работая директором.
Читать ответы (1)
Ева
12.12.2015, 19:14

Может ли директор обязать работника работать в новогоднюю ночь и что грозит в случае отказа?

Может ли директор обязать работать в новогоднюю ночь, если обычный график только дневные смены-два через два. Если сотрудник откажется выходить в новогоднюю ночь, грозит ли ему это увольнением? Трудоустроен по трудовой книжке, в договоре о ночных сменах нет упоминания. Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
25.12.2015, 05:18

Врачи обязаны работать в праздничные дни, вопрос оставшихся без присмотра детей остается открытым

Я работаю в медицинском учреждении на пятидневке. Главный врач издал приказ, о том что 5 и 8 января 2016 рабочий день, т.е. работать будут все без исключения. У меня двое детей одному 10 лет, второму 5 лет. Детские сады и школы не работают в праздничные дни. Имею ли я право отказаться выходить на работу.
Читать ответы (1)
Ольга
15.01.2016, 16:24

Как обязать директора ООО подать в налоговую заявление о восстановлении участника с долей 45%, несмотря на его отказ?

Гражданин имеет решение суда и исполнительный лист о восстановлении его участником ООО с долей 45%. А директор ООО отказывается подавать в налоговую заявление формы Р 14 с указанием восстановленного участника. Как можно обязать директора к этим действиям. Данный директор был заинтересован в незаконном выходе участника из ООО.
Читать ответы (1)
Антон
25.12.2018, 08:54

Могут ли обязать работать в выходные и праздничные дни в коммунальном по благоустройству? Или так же по моему соглашению?

Могут ли обязать работать в выходные и праздничные дни в коммунальном по благоустройству? Или так же по моему соглашению?
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2015, 19:33

Директор требует работать в праздничные дни без оснований - правомерно ли это?

Я - преподаватель. На одном из совещаний директор поставил нас перед фактом, что мы должны выйти на работу 5 и 6 января. Ни о каких документах, приказах, компенсации речи не было. Имеет ли он право заставить нас работать в праздничные дни?
Читать ответы (1)
Ольга
29.12.2016, 07:58

Как быть, если директор заставляет работать в праздничные дни после написания заявления на увольнение?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.2016 г... 10.01.2017 г. работаю последний день (по закону). Директор заставляет работать с 4 по 6 января 2017 г. Могу я не выходить на работу в эти праздничные дни или это будет считаться прогулом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
28.05.2013, 15:35

Как обязать директора компании выплатить кредит - мошенничество и подложная справка

Взял кредит для другого человека - бывшего работодателя. Заключили между собой договор о том что эта организация принимает долговые обязательства по моему кредитному договору, кроме этого имеется расписка на эту же сумму, о том, что я даю в долг этому человеку, но как физическому лицу. Разумеется, данный работодатель сейчас не платит, кормит завтраками, как говорится. Был суд, и в ближайшее время уже должен прийти исполнительный лист от приставов. Банк заменить должника отказывается. Можно ли мне пойти в прокуратуру и подать заявление по факту мошенничества, и таким образом обязать директора платить и чтобы судебные приставы требовали долг не с меня? Факт в том, что она (директор) под угрозой увольнения просила взять меня этот кредит, а также сама сделала подложную справку о зарплате, с которой вынудила идти в банк. Будет ли мне что-нибудь, если я сообщу о подложной справке и как вообще мне лучше поступить в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Кирилл
28.12.2016, 14:34

Должен ли работник со сменным графиком работать в праздничные дни?

Вопрос заключается в следующем. Я работаю в сменном графике 2/2 по 12 часов. Рабочие смены выпадают на 1 и 2 января соответственно. Должен ли быть у меня выходной? Или я так же работаю?
Читать ответы (1)
Ирина
15.03.2013, 10:41

Может ли директор обязать меня работать в свободное время и вести дополнительные курсы? Я не хочу!

Я-учитель англ яз,сейчас прохожу курсы повышения квалификации 5 дней в неделю, а работаю 6 дней в неделю. Может ли директор обязать меня приходить на работу в свободное от курсов время и надо ли мне приезжать вести дополнительные (элективные) курсы? Я НЕ---ХО--ЧУ!
Читать ответы (1)
Татьяна леонидовна
20.06.2017, 11:46

Может ли директор обязать учителя оставаться на выпускном вечере, несмотря на его выходной день?

Может ли директор обязать учителя присутствовать на выпускном вечере с 19-00 до 5-00 в пятницу при том что в пятницу у меня выходной день (нет уроков)
Читать ответы (7)
Татьяна
26.03.2023, 11:58

Может ли инвалид 3 гр не работать по субботам, выходным и в праздничные дни, работаю медсестрой в городской поликлинике

Может ли инвалид 3 гр не работать по субботам, выходным и в праздничные дни, работаю медсестрой в городской поликлинике
Читать ответы (1)