Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли требование выходить на работу при ремонте садика - совместимость с коллективным договором

17.04.2024, 09:59
• г. Саратов
У нас садик закрывают на ремонт, заведующая говорит что будут платить 2-3 от оклада, и сказала что будем выходить работать, это правомерно? Я работаю уборщицей в детском саду, есть доплата за вредность 400 руб. В коллективном договоре прописано ещё дополнительный отпуск в количестве 7 дней. Я работаю с 2019 г. Коллективный договор ни разу в глаза не видела и не читала, не давно нашла на сайте садика, там он заключён 2020 обновлен. Я спросила про отпуску а мне заведующая сказала что не положен. Как быть.
Читать ответы (3)
Коллективный договор
Работать в детском саду
Дополнительный отпуск
Ответы на вопрос (3):

Все, что Вам положено, написано в Вашем трудовом договоре.

А коллективный договор может и не действовать в данный момент. Уточните в профсоюзе, если он у вас есть. Не во всех организациях есть коллективные договоры.

Насчет периода ремонта, тут должны выбирать, либо отправить вас в вынужденный простой с оплатой 2/3 оклада, либо полноценно работать, если есть необходимость и оплачивать смены.

Спросить

Согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право поручать своим сотрудникам выполнение работы, которые не входят в их направление деятельности, за вознаграждение, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором и не нарушает права и законные интересы работника. Однако, такое поручение должно быть осуществлено на добровольной основе и с обязательной оплатой труда за выполнение этих работ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

За простой д / с будут платить 2/3 от оклада 9000, входит ли сумма до ведения до мрота, в эту 2/3 сумму

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги