И какие правовые последствия могут возникнуть если я дальше буду стоять на своём?
Алексей, тут надо уточнить, что, к примеру, указано в трудовом договоре относительно места работы. Нельзя исключить того, что у Вас место работы по месту работодателя и поэтому Вас могут переводить на другие точки без согласия. Впрочем, есть вариант, что место работы указано конкретным адресом.
СпроситьУказан только адрес юрлица. Но другие точки уже поменяли юрлица на единое общее
СпроситьМне говорили чтобы перевестись так и так нужно будет уволиться и заключить договор с другим юр лицом
СпроситьВам не должно быть дела до других юрлиц, это Вас не касается.
Просто вопрос в том, как Вы себе представляете работу в закрытом фактически ресторане.
Требовать свое - что свое-то, ресторан под Вас опять откроют что ли? 
Могут уведомить о сокращении или ликвидации и далее соответственно с выплатой компенсаций уволить. Могут оплачивать простой по вине работодателя. Могут перевести без Вашего желания, если не указано конкретное место работы по адресу.
Просто если Вы по факту хотите работать, какая разница в каком юрлице работать...
СпроситьДа именно, по требовать своё, я имею ввиду выходное пособие, сейчас от меня хотят чтоб я уволился по собственному желанию, и угрожают военным учётом. Да и все уже уволились по собственному, я один остался. Видно что они не хотят выпускать приказ о сокращении, да и сроки должны быть соблюдены, а я по факту уже месяца два не работаю, так ка со мной никто не связывался , кроме того чтобы поугрожать лишний раз
СпроситьНадо смотреть договор конкретно про место работы. Так и непонятно, где место работы. Если где угодно, то должны где угодно работать, где скажут.
СпроситьТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
"...Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности..."
СпроситьНо тут разные юрлица. Да и та точка была в области Мск, все остальные в Мск непосредственно
СпроситьВ отношении Вас нарушаются условия трудового договора. Здесь имеет место сокращения, как минимум.
А потому обязаны выплаты сделать, предупредить за 2 месяца.
Подайте жалобу в прокуратуру района и в ГИТ
Спросить